Содержание:

Каков порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора?

Регулировщиком отношений между трудящимся человеком и его нанимателем служит трудовой договор. Возможны три операции с ним: заключение договора, его изменение, расторжение договора.

  1. Заключение договора. Договор входит в законную силу при приёме человека на работу. Он составляется в 2 видах, на каждом из которых ставится подпись обоих субъектов договора, причём у каждого из них будет храниться по одной копии, заключается в письменном виде, причём должны быть обязательно прописаны рабочие функции, её место, оплата труда и срок работы (срочная, бессрочная).
  2. Изменение договора. Договор изменяется при смене должности работника. В нём указываются новые функции трудящегося и зарплата работника.
  3. Расторжение договора. Договор может быть расторгнут как нанимателем, так и трудящимся. Если данный документ расторгает трудящийся, то он должен за 2 недели до ухода уведомить работодателя об этом в письменном виде, причём за это время он может передумать и забрать заявление. Если его расторгает наниматель, то он его расторгает либо по причине ликвидации предприятия, либо в случае грубого однократного или неоднократного нарушения работником своих служебных обязанностей.

§ 3. Вступление трудового договора в силу

Порядок вступления в силу трудового договора определен статьей 61 ТК РФ.

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.

Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий день после вступления договора в силу.

Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В части 1 ст. 61 ТК РФ речь, в частности, идет о случаях, в которых работник фактически допускается к работе с ведома или по поручению представителя работодателя без соответствующего оформления трудового договора. Верховный Суд РФ разъяснил (п. 12 постановления от 17 марта 2004 г. N 2), что представителем работодателя в таких случаях является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников.

Если отвлечься от возможности того, что какой-либо особый порядок вступления в силу трудового договора будет установлен федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, то дата его вступления в силу будет зависеть исключительно от сторон трудового договора — работодателя и работника:

— трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено трудовым договором;

— либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Таким образом, в зависимости от согласованной воли сторон трудовой договор может вступить в силу со дня его подписания сторонами или с указанного в нем дня.

Вопреки тому, что стороны трудового договора обладают при его заключении равными правами, решение вопроса — будет ли работник допущен к работе — зависит только от работодателя или его представителя.

В статье 61 есть норма, обязывающая работника в определенный день приступить к работе, но нет нормы, обязывающей работодателя допустить в определенный день работника к работе. Поэтому в интересах работника обязательно оговорить в трудовом договоре день начала работы.

ТК РФ возлагает на работодателя определенные обязанности по отношению к работнику после заключения трудового договора. Во-первых, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 60). Это своего рода гарантия соблюдения трудовых прав работника, запрещающая работодателю требовать от него выполнения работы, не указанной в трудовом договоре.

Однако такая гарантия не абсолютна. ТК РФ и иными федеральными законами, согласно ст. 60, могут предусматриваться случаи, при которых у работодателя возникает право не просто требовать, но даже обязывать работника выполнять работу, не обусловленную трудовым договором. В ТК РФ такие случаи перечислены в ст. 72(1).

Во-вторых. По письменному заявлению работника работодатель обязан в срок не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (ст. 62 ТК РФ).

Срок действия брачного договора: когда вступает в силу и с какого момента прекращается

В контракте между супругами допустимо прописать не только порядок использования любого имущества, обязанности и права сторон, но и срок действия договора.

Определение периода действия соглашения – один из важнейших пунктов.

Этот срок является отрезком времени, на протяжении которого исполняются условия соглашения.

Контракт вступает в силу после того, как выполнены следующие пункты:

  • документ официально заверен нотариусом;
  • соглашение подписано обеими сторонами.;
  • супруги состоят в законном браке.

Составить документ могут будущие муж и жена.

В этом случае он начнет действовать после росписи в ЗАГСе и независимо от того, когда был подписан нотариусом.

Когда лучше заключать контракт

Советуют заключать подобный договор до официальной регистрации.

Это поможет сохранить свое имущество и финансовую независимость при разводе.

Пример: один из молодоженов закрепляет за собой право собственности на дорогой объект недвижимости, который должны подарить на свадьбу его родственники.

Тогда при разводе данное имущество в любом случае останется ему.

Необходимо четко понимать разницу между моментом заключения соглашения и датой его вступления в силу. Поэтому следует заранее обговорить с партнером желаемые условия и даты.

Виды контрактов по длительности

Муж и жена сами выбирают время действия сделки.

В документах должны быть ясно изложены условия, которые влияют на продолжительность брачного соглашения.

Иногда договор заключается на всю жизнь (бессрочно). Если же он составлен на промежуток времени, то его срок зависит от наступления определенного события или конкретной даты.

В этом случае указанные условия и требования могут распространяться только на этот период времени.

Пример: супруги указали в документа, что совместно накопленные сбережения на банковском счете мужа через пять лет после регистрации брака становятся собственностью жены.

Контракт прекращается с момента развода либо при наступлении указанного события или даты.

Расторгнуть брак по причине окончания срока действия документа нельзя.

Дополнить или внести изменения в условия контракта можно в любое время.

Это касается также изменения его сроков действия.

Статью о том, можно ли оспорить контракт после развода, читайте здесь.

Расторжение в судебном порядке

Договор можно расторгнуть в одностороннем порядке только через суд

Расторгнуть соглашение досрочно можно в случае согласия и мужа и жены. (О нюансах расторжения брачного договора Вы можете прочитать в этой статье).

Если он не соответствует законодательным требованиям или нарушает права одной из сторон, он признается полностью либо частично недействительным через суд.

Пример: один из супругов может подать исковое заявление в суд с просьбой признать документ недействительным по причине того, что он был подписан им под влиянием угрозы и обмана.

Ограничение договора временными рамками дает возможность супружеским парам составить его по своему желанию в зависимости от преследуемых целей. Стоит уделить этому пункту особое внимание при оформлении, и тогда контракт сделает совместную жизнь намного комфортнее.

Смотрите видео, в котором среди прочих моментов затрагивается вопрос, когда брачный договор вступает в силу:

Уведомление о расторжении договора: зачем оно необходимо?

Уведомление о расторжении договора – документ, цель которого прекратить какую-либо сделку, заключённую двумя и более агентами. Направление уведомляющего письма — обязанность со стороны того, кто желает прекратить действие договорённости, установленной ранее. Формулируется уведомление в письменном виде, соответственно, имеет форму. В сегодняшнем тексте мы рассмотрим образцы таких бумаг, разберёмся, в каком порядке составляется и оформляется уведомление, поговорим о частных моментах.

Уведомление о расторжении договора

Зачем нужно уведомление о расторжении договора?

Всякая договорённость, заключённая агентами и оформленная письменно и официально, имеет несколько вариантов расторжения. Это может произойти в срок, установленный договором, по решению судебных органов, по желанию одной стороны или обоюдно. Если одна сторона хочет завершить действие договорённости ранее, чем это указано в бумаге о её заключении, ей необходимо уведомить об этом остальные стороны. Если этого не произойдёт, будет считаться, что сторона самовольно, в одностороннем порядке приняла решение игнорировать договорённость, что может повлечь за собой неприятные последствия.

Соответственно, другая сторона, получающая уведомляющее письмо, вынуждена дать на него ответ в течение тридцати дней, либо в срок, указанный в первоначальном договоре или же в направленном письме. Если контрагент игнорирует письменное уведомление, его автор имеет право направиться в суд с требованием разорвать договорённость в одностороннем порядке. Сразу этого сделать нельзя – предварительно нужно уведомить второго участника.

Статья №782 ГК РФ регламентирует право на инициацию расторжения любой договорённости. Однако, буква закона диктует, что одна из сторон должна взять на себя убытки, выплаты неустойки и прочие материальные выплаты, если это необходимо.

Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг

Уведомление о расторжении договора пишется в двух экземплярах, один из которых сторона-автор оставляет себе. Форма документа не установлена законодательно, в зависимости от ситуации выбирается наиболее удачная формулировка. Мы предлагаем свой вариант.

Образец письменного уведомления

Логически можно разделить письмо на пять частей.

  1. В первой указывается, кто и кому направляет документ. Здесь нужно указать полное наименование фирмы или личные данные человека, при необходимости – реквизиты финансовой организации, адреса.
  2. Вторая часть уведомления – главная. Тут описывается предмет расторжения, то есть заключённый ранее договор, его реквизиты, суть, называются все стороны, принимавшие участие в заключении оного. Во второй части также подробно указывается причина разрыва первоначальной договорённости. В частности, невыполнение вторым участником требований и условий ранее подписанного договора. Причиной могут являться и различные обстоятельства, в частности, непреодолимой силы. Об этом мы поговорим подробнее чуть ниже.
  3. Третья часть содержит уточнения и примечания. Здесь можно указать дату, с которой договор прерывается в действие, временной промежуток, в которые второй контрагент (или другие стороны) обязаны дать ответ на уведомительную бумагу и подтвердить её получение.
  4. Четвёртая часть содержит перечень документов, если они прилагаются к договору (например, бумаги, обосновывающие разрыв договорённости).
  5. Пятая часть сформирована из даты, когда уведомление было написано, а также подписей стороны-автора. Заключительная часть уведомления может также содержать выдержку из статьи №450 ГК РФ, утверждающей, что договор, от которого один из агентов отказался, уже считается частично изменённым или расторгнутым.

Образец уведомления о расторжении договорённости в одностороннем порядке

Порядок уведомления

Прежде, чем обсуждать порядок, в котором одна сторона уведомляет контрагента о прекращении договора, нужно понять, чем отличается такое уведомление от отказа выполнять обязательства по договорённости. В первую очередь, это разница в правовой базе. В отличие от отказа стороны в выполнении своих обязательств по договору, односторонний разрыв такового должен иметь вескую причину. Именно поэтому сторона-инициатор разрыва должна уведомить контрагента о намерении упразднить договорённости между ними, указав в письме причины своего требования.

ГК РФ называет три причины, по которым договор можно расторгнуть по желанию одной стороны:

  1. Такая возможность предусмотрена первоначальным соглашением (без санкций или же санкции перечислены в приложении к договору).
  2. Существенное изменение обстоятельств сделки (форс-мажор, события, невозможные для раннего прогнозирования, но при наступлении которых договор становится решительно невозможным для дальнейшего исполнения одной из сторон).
  3. Существенное нарушение договора второй стороной (действия контрагента, противоречащие первоначальным договорённостям или игнорирование оных).

Таким образом, законодательство позволяет расторгнуть договор практически любого характера. Чтобы это сделать, необходимо придерживаться определённого порядка:

  1. Составить документ, указав весомую причину расторжения договорённости.
  2. Выслать документ второй стороне.
  3. При согласии контрагента с изложенными аргументами, составить соглашение о расторжении первоначального договора (при несогласии контрагента – обратиться в суд).
  4. Урегулировать материальные последствия преждевременного разрыва договора, если таковые существуют.

Официально уведомить контрагента о прекращении соблюдения договорённости – цивилизованная мера решения вопроса

Различные форматы договоров имеют некоторые нюансы при составлении. Рассмотрим самые популярные.

Расторжение договора аренды

Договор об аренде площади может быть расторгнут в одностороннем порядке. Уведомление при этом может быть составлено как арендатором, так и арендодателем. Рассмотрим, какие причины считаются вескими при написании бумаги как одной, так и другой стороной.

Таблица 1. Примеры причин для расторжения арендного договора

Соглашение о расторжении договора по соглашению сторон — основания

Договор, заключённый двумя (или несколькими) сторонами, может быть расторгнут, если убытки хотя бы одной из сторон реально или потенциально превышают ожидаемую прибыль, а риски, которые учитывались (или допускались) при заключении многостороннего соглашения, ощутимо повысились и вышли за рамки разумного.

Если предложения по внесению изменений в базовый контракт не могут быть признаны оптимальными, если об изменениях не удаётся договориться в принципе, то целесообразно и юридически оправдано заключение соглашения о расторжении договора по соглашению сторон.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно!

Что говорит закон?

ФЗ №44 2013/05/04 редакция 2016/03/07

Свобода договора зафиксирована Гражданским кодексом (стт. 1, 421) и может быть ограничена принятым на себя обязательством или специальными законодательными актами.

Свободность договора подразумевает не только исключение принуждения при его заключении, правомерность выбора формы (ГК ст.434), партнёров, обозначение гарантий (ГК гл.23), но и допустимость внесения изменений вплоть до прекращения его действия.

Расторжение договора не следует путать с отказом от договорных обязательств в одностороннем порядке (ГК ст.450.1, 310). Они различны по своей сути, последствиям, способу реализации. Аннулирование контракта – такая же сделка, как и договор, а потому осуществляется при достижении обоюдного согласия, что закрепляется принятием и подписанием соответствующего соглашения.

Односторонний отказ не может быть сделкой (очевидное отсутствие второй стороны), а потому реализуется только через суд в отдельных оговоренных случаях и при наличии оснований (ФЗ №44 ст.95 пп.8, 9, 15). Эти основания должны быть сформулированы и конкретизированы в теле основного договора.

Наложенное вето на обратное востребование частично исполненных обязательств по договору (ГК ст.453 п.4) можно обойти, предъявив претензии в неосновательном обогащении (ГК стт.1102, 1103).

Вполне обоснованным считается и затребование другой стороной возврата долга, образовавшегося на момент отказа от обязательств контрагента (Письма Президиума ВАС №104 2005/21/12 п.1 и №147 2011/13/09 п.7).

Расторжение (изменение) действующего контракта есть согласие сторон, что находит отражение в письменном соглашении, формирование которого проходит те же этапы, что и изначальная договорённость (ГК стт.432 п.2, 434, 452 п.1):

Обращение в суд должна предварять неудавшаяся попытка улаживания дела внесудебным порядком (отказ или молчание партнёра по сделке).

Следует учитывать, что возможность расторгнуть контракт по инициативе одного партнёра при явном несогласии другого вовсе не означает обязательность принятия судом одобрительного заключения. Объявление о приостановлении выполнения обязанностей ничтожно по своей сути без судебного решения и не приводит к автоматическому прекращению действия контракта.

Моментом остановки договора считают соответственно момент подписания соглашения о расторжении контракта или вступление в силу судебного документа.

Основания расторжения

Постановление Пленума ВАС №16 2014/14/03

Обоснование отказа от сотрудничества и прекращение действия существующего договора детально могут быть прописаны в теле соглашения. Это упростит дальнейшие действия при возникновении споров.

ГК со свойственной ему диспозитивностью объективными называет следующие основания:

  • серьёзные нарушения договорных принципов;
  • кардинальное изменение тех или иных не предусмотренных договором обстоятельств, которые преодолеть или изменить не представляется возможным;
  • другие.

Особо серьёзным основанием для расторжения соглашения закон признаёт такое положение дел, когда размеры ущерба истца принимают (грозят принять) гипертрофированные размеры: по факту он не только теряет то, что надеялся приобрести, но и терпит (ожидает) убытки.

Вполне логично будет сюда отнести претензии по немотивированному неисполнению договорных обязательств, обременительности (и даже кабальности) условий, несоразмерности ответственности и явного нарушения баланса интересов.

Доказательство существенности нарушения договора и ущемления интересов возлагается на плечи истца. При очевидной неясности договорных условий суд обычно трактует их в пользу того, кто более опытен и профессионален в данной сфере (Постановление Пленума ВАС №16 п. 11).

Правила расторжения договора

Как оформить расторжение договора по соглашению сторон? Договор, заключённый на письме, корректируется или расторгается в аналогичной форме.

Предполагается, что вопрос можно урегулировать «полюбовно», во внесудебном порядке.

Для этого сторона-инициатор отправляет уведомление о желании расторгнуть договор либо предложение о внесении в него изменений.

Требование изменения/расторжения должно быть обосновано и содержать доказательную базу с приведением расчётов, если необходимость исходит из текста документа. Ожидание ответа ограничено 30 днями по умолчанию или оговаривается в письме (ст.452). В случае отказа или игнорирования письма улаживание ситуации может быть перенесено в зал суда.

Обращение в суд, минуя вариант полюбовного урегулирования ситуации, приводит к отказу: суд даже не рассматривает подобные дела (Письмо Президиума ВАС №66 2002/11/02 п.5; Постановление Пленумов ВС и ВАС №6/8 1996/01/07 п.60; Постановление ФАС ЗСО дело № А70-5156/2013 2014/18/02).

Соглашение о расторжении классифицируется как договор по обоюдному согласию в обоих случаях:

  • при разрешении вопроса на этапе досудебного урегулирования;
  • при необходимости составления подобного соглашения во исполнение решения суда.

Соглашение о расторжении договора является таким же договором (соглашение о соглашении), как и базовый договор о сотрудничестве. Поэтому он совершается по тем же правилам (глава 28).

Все бумаги (исходный договор, предложение/уведомление (оферта), акцепт, соглашение о расторжении) должны быть оформлены в одном виде (письменном или электронном).

Досрочное расторжение договора по соглашению двух сторон

Чаще всего досрочно расторгают договоры аренды – вероятно, именно здесь нарушаются предначертанные обязательства одним или обоими участниками сделки.

Преждевременное расторжение контракта возможно, если:

  • стороны придут к консенсусу путём переговоров;
  • данный пункт внесён в текст договора.

Если решение об аннулировании договора вызвано обстоятельствами и не подлежит улаживанию, то дело переходит в суд.

Порядок действий и правила расторжения договора ничем не отличаются от стандартных. Процедура прекращения действия договора считается завершённой с подписанием соглашения о расторжении договора по взаимной договорённости.

Последствия расторжения

Постановление Пленума ВАС №35 «О последствиях расторжения договора» 2014/06/06

В идеальном варианте правовые и материальные последствия расторжения сделки тоже прописываются в теле договора.

В противном случае с момента подписания «соглашения о соглашении» обязательства участников сделки считаются снятыми с повестки дня, а все последующие претензии друг к другу необоснованными.

Сторона, понесшая убытки, обусловленные фактом серьёзных нарушений договорных обязательств, может требовать возмещения (ст.453).

Имущество, которое было передано рамках договора в качестве залога, гарантий и пр., подлежит возврату (ст.1102; Постановление Пленума ВС и ВАС №10/22 2010/29/04 п.65; Постановления Пленумов ВАС №42 2012/21/07 п.15 и №10 2011/17/02 п.26).

Требования о выплате штрафов, пени и неустойки признаются действенными вплоть до погашения.

Составляя соглашение о расторжении договора, рекомендуется включить в него:

  • сведения о сторонах сделки;
  • сведения об исходном договоре, действие которого останавливается данным соглашением;
  • дату расторжения;
  • отсутствие претензий или описание претензий;
  • количество изданных экземпляров;
  • реквизиты участников соглашения;
  • подписи, скреплённые печатями.

Практика по расторжению договоров с привлечением суда не столь велика, а диспозитивность гражданского законодательства не позволяет принимать однозначные решения.

По этой причине целесообразно учитывать нюансы и указывать все моменты в тексте основного договора о сотрудничестве при его подписании.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-74-42 , Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92 .

Как осуществить расторжение договора в судебном порядке?

Расторжение договора в судебном порядке является исключением из общего правила российской цивилистики о возможности прекращения сложившихся договорных отношений только по соглашению их участников. Мы расскажем, когда допустимо расторжение без согласия 2-й стороны договора и что требуется сделать, чтобы увеличить шансы на успешное рассмотрение иска.

Когда допускается расторжение договора без согласия контрагента

Ставящий во главу угла принцип свободы договора законодатель предусмотрел, что партнеры могут обратиться в судебные органы с заявлениями о расторжении действующих соглашений в строго определенных случаях. Это:

  • существенное нарушение своих обязанностей одним из партнеров;
  • иные моменты, когда контрактом или законом дается такое право;
  • изменение обстоятельств настолько существенное, что сторона лишилась/не получила всего, на что рассчитывала в результате реализации договора.

Рассмотрим каждый из них более подробно.

Существенное нарушение договора и его последствия

Ч. 2 ст. 450 ГК РФ позволяет расторгать договор тому контрагенту, который пострадал вследствие существенного нарушения противной стороны. Закон содержит и понятие существенного нарушения. Оно базируется исключительно на последствиях противоправного деяния одной из сторон. Такие последствия — ущерб, лишивший пострадавшую сторону всего или большей части того, на что она рассчитывала, заключая договор.

Законодатель не дает даже примерного перечня таких нарушений, соответственно, данный вопрос оставлен на усмотрение суда.

Рассмотрим примеры нарушений, сочтенных этим органом существенными:

  • нарушения качества, комплектности, не позволяющие использовать купленный товар / результат работ по назначению (постановления АС Волго-Вятского округа от 10.03.2016 по делу № А79-5491/2015, АС Поволжского округа от 04.10.2016 по делу № А65-2/2016, определение Верховного суда РФ от 08.09.2016 по делу № А05-4398/2015);
  • просрочка в оказании услуги, сорвавшая другую сделку (определение Верховного суда РФ от 18.08.2016 по делу № А26-6202/2015).

Кроме собственно существенности по таким делам в предмет доказывания включается связь «причина — следствие» между деянием стороны договора и ущербом, возникшим у ее контрагента (постановление ФАС Московского округа от 17.05.2011 № КА-А40/3155-11-2).

Иные случаи, когда возможно расторжение договора по решению суда

Законодатель предусматривает, что одностороннее расторжение договора в судебном порядке допускается в случаях, специально установленных:

Особенная часть ГК РФ содержит ряд случаев, когда возможно расторжение контракта через суд. Приведем некоторые из них:

  • можно расторгнуть договор купли-продажи предприятия, если последнее непригодно для использования по прямому назначению (п. 5 ст. 565 ГК РФ);
  • даритель имеет право отменить дарение, когда новый владелец вещи обращается с ней настолько неаккуратно, что возникает риск ее разрушения (п. 2 ст. 578 ГК РФ);
  • причиной прекращения договора на открытие расчетного счета может послужить отсутствие в течение 1 года операций по данному счету (п. 2 ст. 859 ГК РФ).

Ряд возможностей расторгнуть контракт с помощью судебных органов предоставляют и иные законы Российской Федерации. Например:

  • абз. 3 п. 3 ст. 6 закона «О связи» от 07.07.2003 № 126-ФЗ предписывает, что собственник недвижимости вправе требовать расторжения соглашения с оператором связи об использовании своего имущества в случае, если эксплуатация средств связи делает невозможным использование недвижимого имущества по назначению;
  • ст. 15 закона «О концессионных соглашениях» от 21.07.2005 № 115-ФЗ дает право на обращение в суд с просьбой о расторжении контракта при нарушении сроков передачи концедентом объекта концессионного соглашения, нарушении им обязательств по оплате расходов на создание объекта и др.

Примером прекращения договора по предусмотренному в нем самом основанию может служить постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 23.10.2014 по делу № А10-310/2014. Контракт был расторгнут за нарушение более чем на 1 год срока осуществления инвестиционного проекта (право на обращение в суд закреплено п. 6.3.12 договора между сторонами разбирательства).

Существенное изменение обстоятельств как причина прекратить договор

Ст. 451 ГК РФ предоставляет партнерам право на расторжение договора в судебном порядке в случае существенного изменения обстоятельств. Они должны измениться настолько, что, исходя из новых реалий, партнеры не заключали бы контракт или заключили бы его на совершенно других условиях.

Для применения данного основания требуется соблюдение следующих условий:

  • при подписании контракта партнеры не могли предугадать возникновение новых обстоятельств;
  • причины, вызвавшие эти обстоятельства, партнеры не могли преодолеть;
  • исполнение условий контракта нарушит соотношение интересов сторон настолько, что одна из них в значительной степени лишится того, на что рассчитывала при вступлении во взаимоотношения;
  • из существа обязательств не вытекает, что такой риск лежит на пострадавшей стороне.

Суды признают существенным такое изменение обстоятельств, как:

  • досрочное расторжение соглашения об аренде при невозможности согласования градостроительного плана земельного участка (определение Верховного суда РФ от 03.03.2016 по делу № А40-129910/2014);
  • изменение правового статуса лесного участка в связи с изменением лесного законодательства лишает предпринимателя права заниматься сельским хозяйством (постановление АС Поволжского округа от 28.10.2016 по делу № А55-32120/2015);
  • изменение разрешенного вида использования земельного участка влечет невозможность его дальнейшего использования для строительства (определение Верховного суда РФ от 30.05.2016 по делу № А79-4088/2015).

Порядок одностороннего расторжения договора: обязательные требования

Важнейшим требованием к данной процедуре является соблюдение претензионного порядка: партнерам дается шанс договориться и расторгнуть договорные отношения по взаимному согласию. Инициатор расторжения направляет соответствующее предложение 2-й стороне. Подробнее о составлении такого предложения можно прочитать в статье Составляем письмо о расторжении договора — образец.

К письму целесообразно приложить проект соглашения о расторжении договора и установить срок его рассмотрения. При отсутствии срока в письме он приравнивается к 30 дням.

Только по истечении установленного срока или получении письменного отказа от расторжения контракта заинтересованный партнер может обратиться в суд. О правилах составления и подачи заявления в суд можно узнать в статье Исковое заявление в суд.

Заявление о расторжении договора в судебном порядке обязательно должно содержать:

  • указание на доказательства факта соблюдения досудебного порядка (например, можно приложить копию письма с предложением о расторжении контракта и уведомление о его вручении контрагенту);
  • основание для расторжения договора (ссылку на конкретную статью ГК РФ, другого закона или договора);
  • указание на доказательства, подтверждающие наличие такого основания.

Договор считается расторгнутым с момента вступления судебного решения в силу.

Последствия расторжения договора через суд

По общему правилу вступление в силу решения суда о расторжении договора влечет за собой прекращение обязательств контрагентов, если законом или контрактом не предусмотрено другое. Можно выделить следующие возможные последствия прекращения договора:

  • Абз. 2 п. 4 ст. 453 ГК РФ предусматривает право партнера, переплатившего по контракту, т. е. предоставившего больше, чем получил взамен, истребовать исполненное назад как неосновательное обогащение.
  • При расторжении договора по вине одного из контрагентов с провинившегося могут быть взысканы убытки, причиненные противоположной стороне расторжением договора. Например, в форме упущенной выгоды. Так, суды признали таковой не полученную по сделке прибыль из-за расторжения договора поставки по вине поставщика (определение Верховного суда РФ от 21.10.2016 по делу № А76-14244/2013).
  • В случае расторжения контракта, мотивом которого стало существенное изменение обстоятельств, ГК РФ предусматривает справедливое распределение расходов между сторонами. Например, арендатору возвращается часть арендной платы, приходящаяся на оставшийся срок (определение Верховного суда РФ от 03.03.2016 по делу № А40-129910/2014).

Таким образом, обращаясь в судебные органы с требованием расторгнуть контракт, нужно быть очень внимательным и убедиться, что действующий закон дает такое право в сложившейся ситуации, подобрать доказательства, обосновывающие требования, предложить партнеру расторгнуть контракт по согласию. И только в случае, когда контрагент ответил отказом или ответ не был получен вообще, можно идти в суд.

Еще по теме:

  • Уфмс по челябинской области официальный сайт заявление на рвп Заявление на РВП нового образца 2018 года - бланк и образец заполнения Иностранный гражданин, приехавший в Россию с целью трудоустройства и продолжительного проживания, обязан оформить разрешение на временное проживание (далее РВП). Для […]
  • Где можно заверить доверенность на представительство в суде Цена юридического поручения, или Сколько стоит доверенность у нотариуса на представительство в суде Зачастую текст доверительной документации требует удостоверения в нотариальной конторе. Не являются исключением и доверенности, по […]
  • Усн в 2014 году ндс НДС при УСН «Доходы» в 2017 году (нюансы) НДС при УСН в 2017 году — значимый вопрос для организаций, которые применяют данный режим. Упрощенка не предполагает уплату НДС, но есть ряд исключений, когда перечислять НДС при УСН организация […]
  • Начисление пени за день оплаты Начисление пени за просрочку коммунальных платежей Вопрос : На основании, каких документов мы имеем право начислять пени за просрочку коммунальных платежей, а так же в какие сроки, за какой срок начисляются пени, и в каких […]
  • Как встать в очередь в детский сад красногорск Форум • ЖК "Опалиха-О3" Очередь в детский сад Нравится Не нравится BadSanta07 28 янв 2016 Добавлю в шапку немного результатов: И так, для постановки в очередь в детский сад в Красногорске, родителям не имеющим постоянной или […]
  • Нотариальная доверенность на директора филиала Образец доверенности на руководителя филиала Доверенность на руководителя филиала - образец ее можно скачать в нашей статье и применять, корректируя в зависимости от конкретного случая. Как правильно оформить доверенность на руководителя […]