Содержание:

МРОТ в Тверской области

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

  • 9489 (базовое значение, для всех)
  • 7500 (базовое значение, для всех)
  • 7000 (для внебюджетных организаций)
  • 6000 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Тверской области на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Тверь, Ржев, Вышний Волочек, Кимры, Торжок, Конаково, Удомля, Бежецк, Бологое, Нелидово, Осташков, Кашин и других населенных пунктах Тверской области.

О минимальной зарплате в регионе

Как выяснить, не нарушает ли работодатель границы оплаты труда? Максимальные зарплаты остаются на усмотрении компании, но вот минимумы устанавливает государство. Федеральная самая маленькая зарплата называется МРОТом и регулируется федеральным законом №82-ФЗ от 2000 года «О МРОТе» и Постановлениями Правительства РФ.

Ст.133 ТК РФ устанавливает, что МРОТ не может быть ниже, чем прожиточный уровень по стране. Не всегда можно этого добиться, но доведение до соответствия – работа Минтруда и Минсоцразвития. МРОТ и прожиточный минимум — это черта бедности населения, доход ниже неприемлем. Но цены в России разные, потому и ПМ разный. А значит, зарплата должна подстраиваться от региона к региону.

Трудовой Кодекс установил в ст.133.1, что администрация региона сама решает вопросы установления минимальной зарплаты. Для этого собирается трёхсторонняя комиссия по социальному партнёрству, состоящая из равного количества представителей от администрации, профсоюзов и работодателей. Соглашение публикуется для всеобщего ознакомления. Нарушение новых условий оплаты труда влечёт административную и уголовную ответственность.

В Тверской области заседания Комиссии проводятся в соответствии с утверждённым по Закону от 09 января 2004 года N 04-зо «О трёхсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в ТО» протоколом. Соглашение размещается для ознакомления в «Тверских ведомостях» и в Вестнике законодательства.

Ветеран труда в тверской области в 2018 году какой стаж нужен

Какой нужен стаж для «Ветерана труда» в России в 2018 году

Звание «Ветеран труда» дает возможность пользоваться льготами, которые не помешают никому. Поэтому каждому работающему россиянину необходимо знать, когда дают «Ветерана труда». В действующем российском законодательстве подробно расписаны условия, при которых статус ветерана оформляется в два счета.

Как получить звание — Ветеран труда Российской Федерации — в 2018 году

Ветеран труда — это гражданин, который трудился долгие годы и имеет соответствующие регалии со стороны государства. Те, кто начал работу после Великой Отечественной войны, должны иметь трудовой стаж не менее 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин. При этом ведомственными знаками отличия награждаются только те, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет.

Как получить звание ветерана труда

Трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии. В свою очередь, под страховым стажем понимается суммарная продолжительность периодов работы и(или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж в соответствии с пенсионным законодательством.

Условия предоставления льгот ветеранам труда в Тверской области в 2018 году

Как получить ветерана труда в 2018 году в Тверской области? Статус ветерана труда Тверской области полагается исключительно жителям региона, для его обретения надо обратиться в отделение соцзащиты по месту проживания претендента. Необходимо предоставить нижеуказанный пакет документации:

  1. Обращение заявителя.
  2. Удостоверение личности.
  3. Бумаги, доказывающие факт многолетней трудовой деятельности.
  4. Фото 3×4 см.

Какой стаж нужен для — ветерана труда —

  • 20 лет трудовой деятельности для женщин, 25 лет – для мужчин, а также наличие различных наград от ведомств или государства.
  • 35 лет работы для женщин, и 40 лет – для мужчин, если они начали работать в период с 1941 по 1945 гг.
  • Наличие страховых начислений, необходимых оформления пенсионного обеспечения.

Государственная помощь ветеранам труда в Тверской области в 2018 году

На первый взгляд вышеперечисленные льготы не имеют особой ценности. Однако для пенсионеров, которые имеют небольшую пенсию, очень нуждаются в социальной поддержке. Благодаря этому они имеют отличные привилегии, помогающие более уверенно себя чувствовать в финансовом плане.

Социальная защита и поддержка в Твери и Тверской области в 2018 году

  • Они освобождаются от налога за автомобиль и других налоговых вычетов.
  • Имеют оплачиваемые выходные.
  • Имеют преимущества при оформлении на рабочее место и увольнении.
  • Предоставляется больничный лист по необходимости.
  • Отпуск без оплаты в любой период.
  • Дается неполный рабочий день.
  • При поездке в санаторий с ребенком-инвалидом, сопровождающий получают 50 % скидки.
  • Выделяется жилищные субсидии.

Важно! В регионе существуют организации центры реабилитации, оказывающие поддержку инвалидам. Разработан проект «Доступная среда», цель которого — адаптация людей с ограниченными возможностями в обществе и создание благоприятных условий для этого.

Какие льготы предоставляются ветеранам труда в Тверской области – 2018

Чтобы получить льготы, которые полагаются ветерану труда, достаточно предъявить удостоверение. Но необходимо знать, когда оно работает и какие блага позволяет получить. В противном случае гражданин идет на общих основаниях. Также иногда требуют и другой документ, удостоверяющий личность, в основном это паспорт. Таким образом, можно убедиться в том, что первый документ действительно ваш.

Кому присваивается звание ветеран труда Российской федерации в 2018 году

  • бесплатное использование любой разновидности общественного транспорта;
  • оплата коммунальных услуг со скидкой в 50%;
  • оформление трудовых оплачиваемых отпусков в любой выбранный период (льготы предоставляется для официально трудоустроенных граждан);
  • обслуживание на бесплатной основе в государственных медицинских учреждениях.

Льготы ветеранам труда Тверской области

1. Ветеранам труда Тверской области, место жительства которых находится на территории Тверской области, после назначения им пенсии в соответствии с федеральным законодательством независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются следующие меры социальной поддержки:

МРОТ в Санкт-Петербурге с 1 января 2018 года – что нужно знать?

Петербург оказался в числе первых регионов, принявших решение о повышении МРОТ с нового 2018 года. Соответствующее региональной соглашение было подписано 20 сентября 2017 года. Размер минимальной зарплаты в СПб с 1 января будет намного больше прожиточного минимума, установленного в северной столице Постановлением Правительства Санкт-Петербурга № 963 от 27.11.2017 г. (для III квартала 2017 года).

Расскажем подробнее, какой установлен МРОТ в СПб с 1 января 2018 года, как он соотносится с прожиточным минимумом и как будет меняться размер «минималки» в других регионах.

Что такое МРОТ?

Минимальная оплата труда – это величина, которую используют для расчета заработной платы, больничных, алиментов, налогов и других выплат. Размер МРОТ устанавливается и индексируется федеральными законами.

Субъекты РФ вправе менять размер «минималки» только в сторону увеличения. Многие регионы этим правом пользуются. Так, МРОТ в 2017-2018 гг. в Санкт-Петербурге и Москве почти в два раза превышает федеральный.

Работодатели должны учитывать МРОТ при определении размера заработной платы своих сотрудников. Не допускается, чтобы работник на полной ставке получал меньше «минималки» – это будет считаться нарушением закона (133 ТК РФ). За такие действия для работодателя предусмотрена административная ответственность (ч.1-2 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • штраф для юрлица – от 30 000 до 50 000 рублей;
  • штраф для директора – от 1000 до 5 000 рублей;
  • штраф для ИП – от 1000 до 5 000 рублей.

Штрафы будут гораздо выше, если соответствующее нарушение будет допущено повторно. Кроме того, директору будет грозить «дисквалификация», а организацией заинтересуются налоговые органы.

В соответствии со ст. 133 ТК РФ, ниже МРОТ может быть только жалование сотрудника, который трудится по совместительству или оформлен на неполную ставку.

Как менялся МРОТ в Санкт-Петербурге?

МРОТ в СПб с 1 июля 2017 года был равен 16 000 рублей. Такой размер был закреплен трехсторонним соглашением за 2016 года. В 2017-м возникла необходимость проиндексировать эту сумма, что и было сделано региональным трехсторонним соглашением, которое 20 сентября 2017 года подписали:

  • «Ленинградская федерация профсоюзов» – от имени трудящихся региона;
  • «Союз промышленников и предпринимателей региона» – от имени работодателей;
  • Правительство СПб – от имени городской власти.

В рамках соглашения МРОТ в 2018 году с 1 января в Санкт-Петербурге вырастет на 1000 рублей и составит 17 000 рублей. Этим же соглашением тарифная ставка работника первого разряда была установлена на уровне 13 500 рублей. Ее повышение не коснулось. При этом с учетом всех стимулирующих выплат и надбавок такие работники все равно должна получать в месяц не меньше закрепленной в законе минимальной оплаты труда.

Правительство Санкт-Петербурга в рамках соглашения взяло на себя обязанность найти финансирование для увеличения до 17 000 рублей минимальной оплаты труда сотрудников организаций, финансируемых из бюджета региона. Работодатели обязались закрепить повышение «минималки» в нормативно-правовых актах на предприятиях и поднять зарплату тем, кто получает меньше 17 000 рублей. За исполнением закрепленных в соглашении условий о размере МРОТ по СПб с 1 января 2018 года должны следить профсоюзные организации, входящие в ЛФП.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год — скачать

Последние новости

С 1 мая 2018 года размер минимальной оплаты труда вырастет до уровня прожиточного минимума и составит 11 163 рубля вместо сегодняшних – 9 489 рублей. Соответствующий закон в окончательном третьем чтении депутаты Госдумы приняли 16 февраля 2018 года. При этом депутаты пообещали, что если прожиточный минимум будет снижаться, то за ним не последует снижение минимальной оплаты труда.

В Санкт-Петербурге, Москве и других экономически развитых регионах МРОТ давно опередил федеральный и региональный прожиточные минимумы. К примеру, МРОТ в СПб с 2017 года даже без учета грядущего увеличения выше федерального прожиточного минимума для трудоспособного населения на II квартал 2017 года (11 163 рубля) и петербургского минимума для этой же категории за III квартал 2017 года (11 868 руб. 20 копеек) в полтора раза.

При этом для России проблема низких зарплат оставаться актуальной, так по статистике более 20 миллионов россиян живут на доходы ниже прожиточного минимума, большинство из которых (12 млн) трудящиеся.

⇐Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!⇒

Средние зарплаты в Твери

Если верить официальной информации, средняя зарплата в Твери и Тверской области была увеличена на 13 %. Сегодня размер оклада жителя региона составляет 27 000 р.

Общие сведения

В 2018 году в экономике региона наблюдается небольшой спад. Несмотря на это, представители целого ряда профессий стали зарабатывать больше.

По сравнению с январем 2018 года, в феврале заработная плата выросла на 2,8 %.

Самый высокий доход — у специалистов финансовой и страховой сферы, 50,2 тыс. рублей. Не приходится жаловаться и тем, кто работает на предприятиях, специализирующихся на производстве электроэнергии, распределении газа и воды. За свой труд они получают более 30 000 рублей.

Размер прожиточного минимума

В 2018 году размер прожиточного минимума в Твери выглядит следующим образом:

  1. Расчет на душу населения — 9,8 тыс. р./мес.
  2. Для работоспособных граждан — 10,6 тыс. р./мес.
  3. Для лиц пенсионного возраста — 8,1 тыс. р./мес.
  4. Для детей — 10,3 тыс. р./мес.

Размер МРОТ — 11 163 рубля.

Динамика роста средней заработной платы в Тверской области

Благоприятные изменения в регионе

Позитивные изменения коснулись предприятий государственного обеспечения военной безопасности и социального обеспечения. Размер окладов сотрудников варьируется в пределах 28 000–30 000 р./мес.

При кризисных явлениях, падении экономического развития и ухудшении экономического состояния отдельных предприятий наблюдается снижение доходов. На этом фоне в некоторых сферах снижается уровень оплаты труда как номинальный, так и реальный.

Уровень инфляции в 2018 году обещает быть ниже, нежели в 2017. Это свидетельствует о том, что экономика в регионе постепенно стабилизируется.

По мнению сотрудников Тверьстата, в ближайшее время в Твери пройдет стабилизация реальной заработной платы.

Разница между заработными платами в Твери и в Тверской области составляет 20 %. По уровню оплаты труда в «рейтинге» всех российских регионов Тверь остается на той же позиции, что и два-три года назад, на 42-й.

Спрос на профессии в 2018 году

Кто получает самую небольшую з/п?

Самые низкооплачиваемые сферы деятельности:

  • Агропромышленный комплекс.
  • Лесное хозяйство.
  • Сектор ЖКХ.

Минимальную заработную плату получают сотрудники предприятий рыбоводства, рыболовства. Размер их зарплаты сегодня составляет 18 000 р./мес. Этот показатель ниже, чем был в 2017 году, на 2–5 %.

10 популярных отраслей Твери

Информация о наиболее популярных отраслях в Твери представлена в таблице.

Крупнейшие предприятия химической промышленности города Твери

Рейтинг отраслей по уровню заработных плат

В таблице представлен рейтинг отраслей по уровню з/п.

Компании-работодатели

Информация о компаниях, которые стабильно обеспечивают жителей города работой, представлена ниже.

Самые востребованные профессии

В таблице отражена информация о наиболее востребованных профессиях г.Твери.

Самые высокооплачиваемые профессии

Информация о самых высокооплачиваемых профессиях представлена в таблице.

Ситуация по заработным платам

Средняя зарплата работников крупных и средних предприятий города Твери

Самую низкую заработную плату получают представители низкоквалифицированного труда.

Сколько зарабатывают квалифицированные специалисты?

Сколько зарабатывают специалисты высокой квалификации?

Информация о заработных платах высококвалифицированных специалистов представлена в таблице.

Тарифы ЖКХ в 2018 году

Средняя зарплата в Тверской области

Ниже отражен размер среднемесячной номинальной начисленной з/п.

Сколько зарабатывают бюджетники?

В текущем году фонд заработной платы социальной сферы в Тверской области составляет 594 млн рублей. Изначально цифра была более скромной, но объемы финансирования были увеличены на 15 %.

По словам губернатора области И. Руденя, одновременно с выполнением целевых показателей по заработной плате возникает необходимость повышения качества услуг в сфере соцзащиты.

В ближайшем будущем будет взят курс на сближение с тверскими многофункциональными центрами.

Сколько зарабатывают учителя и воспитатели?

Тверь и область остро нуждаются в квалифицированных учителях. Молодые специалисты не спешат идти работать в школы. Причиной являются не только небольшие зарплаты, но и тяжелая работа педагогов.

Рекомендованное соотношение средней зарплаты педагогов к размеру средней зарплаты по Тверской области

Сегодня размер заработной платы учителей, работающих в Твери, выглядит следующим образом:

  1. Физики — 20 000 р./мес.
  2. Начальных классов — 17 250 р./мес.
  3. Математики — 12 750 р./мес.
  4. Русского языка и литературы — 12 000 р./мес.
  5. Географии — 12 000 р./мес.
  6. Химии — 11 582 р./мес.
  7. Информатики — 11 582 р./мес.
  8. Обществознания — 11 191 р./мес.
  9. Иностранного языка — 11 163 р./мес.

В Тверской области оклады учителей на 1500–2000 р. ниже. Наблюдается острая нехватка преподавателей-предметников.
Заработная плата тверских воспитателей варьируется в пределах 7500–9000 р./мес. График работы: 08:00–17:00, пять дней в неделю.

Сколько зарабатывают врачи?

Размер среднего оклада врачей Твери составляет 36 400 рублей. Ситуация с зарплатами медиков по регионам представлена в таблице.

Очень недовольны своей зарплатой врачи и водители скорой помощи.

У водителей заработная плата не менялась в течение 15 лет. Сегодня ее размер — 18 000 р. В час водители скорой, от которых зависит как безопасность бригады, так и то, насколько быстро доктор сможет попасть к больному, зарабатывают примерно 40 рублей.

Врачи скорой помощи получают 30 200 р./мес.

В областном Министерстве здравоохранения утверждают, что повлиять на доходную часть скорой медицинской помощи они не могут. Данная структура финансируется из фонда обязательного медицинского страхования по душевому нормативу.

По словам сотрудников министерства, нарушений в этой части работы не усматривается, обязательные выплаты делаются регулярно. Сотрудники скорой помощи могут рассчитывать только на небольшое повышение.

Ожидается, что увеличение заработных плат работникам скорой произойдет в течение лета 2018 года. Максимальная надбавка — 3000 рублей.

Потребительская корзина России в 2018 году

Заключение

Зарплаты в Твери и области растут медленно, цены на продукты, коммунальные услуги и бензин — стремительно. Пока ситуация не кажется властям критичной, они не готовы радикально пересматривать вопрос повышения оплаты труда.На этом фоне возрастает риск острого кризиса в таких важных сферах, как образование и медицина.

МРОТ с 1 января 2018 года

Какой утвердили МРОТ с 1 января 2018 года в России в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ? Как новый МРОТ повлияет на пособия и зарплату? Изменятся ли размеры пособий с 1 января 2018 года? Давайте разбираться.

МРОТ с 1 января 2018 года: новый размер

МРОТ с 1 января 2018 года увеличен до 9489 рублей. От нового МРОТ зависит расчет множества выплат, в том числе, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также многочисленных социальных выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда.

Проследить последнее увеличение МРОТ можно из нашей таблице, в которой учтены изменения с 2018 года.

Как видно, с 1 января 2018 года произошло довольно ощутимое повышение минимального размера оплаты труда. На 1689 р. (9489 р. – 7800 р.). Почему же так получилось?

Взят курс на сближение с прожиточным минимумом

МРОТ не должен быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения (ст. 133 ТК РФ). Однако прожиточный минимум за II квартал 2017 года равен 11 163 руб., а федеральный МРОТ всего 7800 руб. Специальный закон должен определить порядок и срок, в течение которого власти обязаны увеличить МРОТ (ст. 421 ТК РФ). И вот такой закон решили, наконец-то, принять.

Дело дошло до финальной стадии повышения минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума, установленного в России. В этих целях подписан и вступил в силу с 1 января 2018 года Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ:

  • с 1 января 2018 – до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения;
  • с 1 января 2019 – до 100%.

Согласно законопроекту с 2019 года каждый год МРОТ будет устанавливаться в размере федерального прожиточного минимума за 2 квартал предыдущего года. При этом минимальный размер оплаты труда на следующий год не может быть меньше установленного МРОТ.

Прожиточный минимум – это стоимость условной потребительской корзины, куда входит минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для обеспечения жизнедеятельности человека. Также в прожиточный минимум входят обязательные платежи и сборы.

Прожиточный минимум утверждают по окончании каждого квартала, используя для его определения многочисленные статистические данные, в том числе и уровень инфляции. Федеральный прожиточный минимум устанавливает Правительство России, а региональные минимумы – региональные правительства.

МРОТ с 1 января 2018 года и заработная плата

МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). Однако имейте в виду, что «на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов. Соответственно, с 1 января 2018 года платить меньше 9489 рублей нельзя.

При этом стоит заметить, что оклад работникам с 1 января 2018 года может быть и меньше 9489 рублей. Ведь меньше МРОТ не может быть общая зарплата, в которую входят (ст. 129 ТК РФ):

  • вознаграждение за труд;
  • компенсационные выплаты, в том числе доплаты и надбавки;
  • стимулирующие выплаты (премии).

Общая сумма всех таких выплат с 1 января 2018 года должна быть не менее 9489 рублей.

Если с 1 января 2018 года зарплата работников окажется меньше МРОТ (9489 рублей), то работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафов. Штраф для организации может составить от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявлении – от 50 000 до 70 000 рублей. Для директора или главбуха ответственность может быть такой: при первичном нарушении могут вынести предупреждение или выписать штраф от 1000 до 5000 рублей, при повторном – штраф от 10 000 до 20 000 рублей. Более того, могут дисквалифицировать на срок от года до трех (ст. 5.27 КоАП РФ).

МРОТ в регионах с 1 января 2018 года

Региональные власти с 1 января 2018 года могут установить в специальном соглашении свой МРОТ, превышающий федеральный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Однако от регионального МРОТ можно отказаться. В этих целях потребуется оформить мотивированный отказ и отправить его в местное отделение Комитета по труду и занятости.

Заметим, что Москва, как столица, традиционно славится более дорогой жизнью, чем остальные субъекты РФ. Поэтому и МРОТ в столице выше федерального. Сейчас в Москве за 2 квартал 2017 года величина МРОТ составляет 18 742 руб. В настоящее время сведений о МРОТ на 2018 год по Москве нет. Однако, скорее всего, в ближайший месяц Правительством Москвы будет установлен прожиточный минимум на 3 квартал 2017 года. Именно этот показатель будет использоваться в качестве московского МРОТ с 1 января 2018 года.

Что касается МРОТ с 1 января 2018 года в Московской области, его размер не меняется с 01.12.2016 года и составляет 13 750 руб. (п. 1 Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области, заключено 30.11.2016 № 118).

Именно этот показатель продолжит применяться и в 2018 году, при условии, конечно, что не будет принято новое областное Соглашение.

Вы можете посмотреть размер МРОТ с 1 января 2018 года в России в таблице по регионам 2018. Однако в настоящее время новых данных по минимальным региональным размерам оплаты труда практически нет.

На фоне других субъектов РФ особняком стоят город федерального значения Санкт-Петербург и Ленинградская область. Эти регионы уже определились с величиной МРОТ на 2018 год. С 1 январе он составляет:

  • 17 000 руб. – в Санкт-Петербурге (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год от 20.09.2017 № 323/17-С;
  • 11 400 руб. – в Ленинградской области (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год от 21.09.2017 № 10/С-17).

МРОТ с 1 января 2018 года и размеры пособий

С 1 января 2018 года для расчета пособий принимайте во внимание федеральный МРОТ -9489 рулей. Этот размер МРОТ влияет на размер пособий в двух случаях:

  • стаж сотрудника менее шести месяцев;
  • зарплата сотрудника ниже «минималки».

Действующий МРОТ в 2018 году в России по регионам (таблица)

Статьи по теме

С 1 мая 2018 года федеральный МРОТ изменился. 85 регионов России установили свой минимальный размер оплаты труда. Мы собрали действующие МРОТ по регионам в 2018 году в таблицу.

Скачать таблицу МРОТ по регионам РФ

Что такое МРОТ

Заработная плата работника не может быть менее установленного законодательством минимума (МРОТ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума.

МРОТ не только регулирует оплату труда, влияет на размер пособий, но и используется и в иных случаях. К примеру, оказывает влияние на уплату страховых взносов ИП за себя.

Работнику нельзя начислить заработную плату менее МРОТ, если месячная норма рабочего времени полностью отработана и трудовые обязанности (трудовая норма) выполнены. Статья 133 ТК РФ указывает, что эти два условия должны выполняться одновременно.

Федеральный МРОТ в 2018 году

Минимальный размер оплаты труда установлен Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ.

С 1 мая 2018 года МРОТ в России увеличился на 18% и равен 11 163 руб.

Таблица МРОТ по 85 регионам РФ

Региональный МРОТ вправе устанавливать субъекты РФ самостоятельно (см. таблицу). Например, минимальная зарплата в 2018 году в Москве — 18 742 руб., в Санкт-Петербурге — 17 000 руб., в Московской области — 14 200 руб.

Если минимальная зарплата установлена регионом, то в данном субъекте нужно платить оклад не ниже регионального МРОТ.

Скачать таблицу

Проиндексировать зарплату по новому МРОТ вы можете в программе Упрощенка 24/7. Для этого возьмите пробный доступ на 365 дней. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

В таблице представлен МРОТ по 85 регионам России в алфавитном порядке:

Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;

Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;

Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;

Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.

Когда заработная плата может быть менее МРОТ

В некоторых случаях зарплата может выплачиваться работникам менее установленного минимума:

1 — совместительство.

В соответствии со ст. 285 ТК РФ расчет заработной платы совместителя осуществляется пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки или иных условий трудового договора.

2 — неполная занятость.

Согласно ст. 93 ТК РФ работодатель не может запретить некоторой категории работников трудится в режиме неполного рабочего времени (сотрудник, осуществляющий уход за больным членом семьи в соответствии с мед. заключением, беременная женщина и др.)

3 — заработная плата состоит из оклада и компенсационных/стимулирующих выплат (ст. 129 ТК РФ). Это значит, что если работник с учетом всех доп. выплат получает заработную плату равную МРОТ, то нарушений трудового законодательства нет.

МРОТ и пособия

В некоторых случаях при расчетах пособий используют МРОТ:

  • в расчетном периоде отсутствует заработная плата или зарплата ниже минимума
  • стаж работника составляет менее 6 месяцев
  • сотрудник нарушил больничный режим

Таким образом, увеличение МРОТ способствует повышению размера пособий. Важно отметить, что для расчета пособий необходимо брать федеральный МРОТ, а не региональный.

МРОТ и страховые взносы ИП

С 2018 года страховые взносы отвязали от МРОТ.

Ранее взносы предпринимателя были привязаны к минималке — чем выше размер минималки, тем выше взносы ИП. Но в 2018 год установлены фиксированные выплаты для предпринимателей.

Зарплата ниже МРОТ: штрафы

Для юридического лица:

  • при первичном нарушении 30 000 – 50 000 руб.
  • при повторном нарушении 50 000 – 70 000 руб

Для директора или главбуха:

  • при первичном нарушении 1 000 – 5000 руб.
  • при повторном нарушении 10 000 – 20 000 руб. или дисквалификация от 1 до 3 лет

Статьи по теме:

Подпишитесь на наш канал в Яндекс Дзен : все новости для бухгалтера в фоновом режиме.

Еще по теме:

  • Как заполнить уточненную налоговую декларацию 3 ндфл Как заполнить уточненную налоговую декларацию 3 ндфл У Вас возникла ситуация, когда Вам необходимо подать в инспекцию по налогам на доходы физических лиц декларацию о доходах? Отчетность в 2016 году Вы будете предоставлять по форме […]
  • Маткапитал за третьего ребенка 2016 Маткапитал после 2016 года предлагают давать многодетным в размере 1.5 млн руб. 21 апреля 2015 года состоялось рассмотрение депутатами Государственной Думы в первом чтении проекта федерального закона № 571638-6 об увеличении размера […]
  • Ук 2014 г 228 Проверка следствия. Продлить арест станет сложнее. 12 октября 2017 года 28 сентября 2017 года 13 июля 2017 года 20 июня 2017 года 28 апреля 2017 года 23 апреля 2017 года 22 марта 2017 года 21 марта 2017 года 29 декабря 2016 года 5 […]
  • Ст 228 консультант Проверка следствия. Продлить арест станет сложнее. 12 октября 2017 года 28 сентября 2017 года 13 июля 2017 года 20 июня 2017 года 28 апреля 2017 года 23 апреля 2017 года 22 марта 2017 года 21 марта 2017 года 29 декабря 2016 года 5 […]
  • Жилой дом на чужой земле Продажа дома на чужой земле Продажа дома на чужой земле Площадь: 250 кв. м. Цена: 7572277 руб. 29 мар 2013 Добрый день. У нас такая ситуация. Мы приобрели дом по 1/3 доли на каждого члена семьи по программе поддержки молодых семей и. 15 […]
  • Договор на обслуживание газового оборудования закон Техническое обслуживание газового оборудования Наша компания обслуживает более 3000 адрессов в год ( 2000 заключенных договоров на ВДГО ВКГО Подземных газопроводов ). Обслуживание газового оборудования и ремонт котлов и газового […]