Содержание:

Балашихинский центр занятости населения

В соответствии с постановлением Губернатора Московской области №133 от 13.04.2015 Комитет по труду и занятости населения Московской области упразднен.

Полномочия Комитета по труду и занятости населения Московской области переданы Министерству социального развития Московской области.

Вакансии в Московской области

Как стать на учет в службе занятости? Какие нужны документы для этого?

Чтобы встать на биржу труда, нужно обратиться в центр занятости (ЦЗН). Единственным обязательным условием является отсутствие у вас работы.

В соответствии со ст. 3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», безработными могут быть признаны трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, состоящие на учете в ЦЗН, находящиеся в поиске работы и готовые приступить к ней. При постановке таких граждан на учет предусмотрены государственные гарантии, заключающиеся в выплате денежных средств до момента их трудоустройства. Для биржи труда какие нужны документы? Чтобы встать на учет в качестве безработного, необходимо собрать и предоставить определенный их комплект, как то:

  • трудовая книжка и справка о средней заработной плате за последние 3 месяца работы (следует уточнить, что такие документы не требуются лицам, которые впервые устраиваются на работу);
  • свидетельство о постановке на налоговый учет;
  • паспорт;
  • документы о полученном образовании (представлять необходимо не только документы о профессиональном образовании, но также об оконченном общем). Именно в соответствии с имеющейся профессиональной подготовкой будет подыскиваться подходящая для вас работа.

Как встать на учет в центре занятости (документы)?

Как встать на учет в центр занятости, – актуальный вопрос сегодняшнего дня. Потерять работу может каждый, а быстро найти новую удается далеко не всем. Как встать на учет в центр занятости и какую документацию для этого надо представить, а также какую помощь оказывают центры занятости населения (ЦЗН) безработным помимо назначения и выплаты пособия, узнаете из статьи.

Какие документы для постановки на учет надо представить в ЦЗН

Вопросы, связанные с перечнем документов, необходимых для постановки на учет в центре занятости, урегулированы ст. 3 закона «О занятости населения» от 19.04.1991 № 1032-1. Процедура регистрации нетрудоустроенных (безработных) лиц детально регламентирована Постановлением Правительства РФ «О порядке регистрации граждан» № 891 от 07.09. 2012. Гражданин имеет законное право обратиться в центр занятости за получением полезной информации и ответов на вопросы: как встать на учет в центр занятости, какие виды услуг можно получить после постановки на учет и другие.

Безработному гражданину, чтобы встать на учет, необходимо подать в территориальный орган службы занятости следующий пакет документов:

  1. Заявление на получение гарантированной государственной поддержки в поиске требуемой работы. Документ должен быть заполнен собственноручно и заверен подписью заявителя. Все ответы на вопросы не должны быть двусмысленными или сомнительными, отображать недействительную информацию.
  2. Паспорт (гражданина или иностранца) или другие документы, подтверждающие личность.
  3. Трудовую книжку. Данный документ обязаны подать только те лица, которые официально работали по трудовому соглашению и были уволены. В качестве дополнительного подтверждения факта предыдущего трудоустройства вместе с трудовой книжкой можно подать контракты и трудовые соглашения.
  4. Документ, подтверждающий квалификацию, профессию, специальность заявителя. Лица, которые закончили учебное заведение и никогда официально не работали или не имеют специальности (профессии, квалификации), обязаны подать в центр занятости документ об общем образовании.
  5. Документ о среднем заработке (доходе) за последние 3 месяца с последнего места официальной работы. Лица, ищущие работу впервые, не должны подавать такие сведения.

Просмотр документов и принятие решения о предоставлении или непредоставлении заявителю статуса безработного лица, ищущего работу, осуществляется в течение 11 дней с момента получения центром занятости всей необходимой документации.

Какие курсы предлагает центр занятости

Кроме получения предложений из реестра свободных вакансий и материальной поддержки, безработные имеют право на прохождение курсов различного профиля. Перечень таких курсов не установлен на законодательном уровне, поскольку он ежегодно формируется службой занятости исходя из наиболее востребованных профессий. Курсы дают возможность быстро и бесплатно обрести новую профессию, переквалифицироваться, получить новые знания и навыки для дальнейшей их реализации на будущей работе.

К таким профессиям, как правило, относятся специальности, не требующие длительной подготовки и стажировок. Например парикмахер, электрик, водитель, менеджер, кассир и другие.

Таким образом, ответ на действительно актуальный вопрос, как встать на учет в центр занятости, достаточно прост. Чтобы получить ряд социальных, материальных и других услуг, следует пройти несложную процедуру постановки на учет в качестве безработного в службе занятости населения. Все, что нужно для этого, – представить необходимые документы. А главное – иметь желание искать работу и получать новые знания.

Ищу работу

Подробный каталог предприятий Калуги и калужской области. Адреса и телефоны фирм В Калуге. Подскажите, пожалуйста, могу ли я встать на учет в Центре Занятости г. Калуги, если прописана в Калужской области?

Калуга: Правительство Калужской области, Налоговая инспекция, Министерство Калужской области, Центр Занятости, ТЦ «Европейский», Универсам «Звездный», Вузы: КГПУ, МГТУ, СЗАГС, МГЭИ, Библиотеки и др.

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ. ГУ ЦЗН Северной группы.

Агентства по найму персонала В Калуге в Калужской области. (Kaluga region Personnel search).

Калуга, Николо-Козинская, 71.

Главная > Каталог объявлений > Квартиры > Продажа квартир > 2-комн. квартиру В Калуге 43.5кв. м. (Центр Занятости) продаю. Комфортные квартиры в ЖК «Правград»

Самая полная информация о Калуге и Калужской области. Каталог и рейтинг сайтов, телефонный справочник, региональные новости и события…Калужский городской Центр Занятости населения (Молодежная биржа труда) Адрес: КАЛУГА, ул. ЛЕНИНА, д.74 beta.

Кадровые агентства, Центры Занятости и web – сайты по подбору персонала и трудоустройству В Калуге. г. Калуга. ул. Никитина, д. 97. Тел./Факс: (842) 54-44-13. 3. ГУ Центр Занятости населения города Калуга.

248002, Калужская область, Калуга, ул. Николо-Козинская, 71. Тел: +7 (4842) 57-63-50 ; Факс: +7 (4842) 57-63-50. [email protected] ru. Услуги агенств Занятости и трудоустройства населения.

Адрес: г. Калуга ул. Плеханова, 48/8. Телефон: +7 (4842) 79-02-44. Калужский Городской Центр Занятости Населения (отдел Временной Занятости Несовершеннолетних и Студентов)

Как получить пособие по безработице в 2018 году? Сколько платят в службе занятости?

Поиском работы можно заниматься самостоятельно, а можно воспользоваться услугами центра занятости по месту регистрации. Это поможет Вам сократить время и найти достойную работу по специальности с хорошим окладом. А если вдруг в данное время такой работы не окажется, центр занятости и тут придет на помощь. Выплаты пособия по безработице станут некой подстраховкой и поддержкой Вашего бюджета пока сотрудники центра продолжают подбирать желаемую работу.

Законодательство России предусматривает выплату пособия по безработице, гражданам, получившим статус безработного.

Кто и при каких условиях может получить статус безработного в 2018 году?

Трудоспособные лица, достигшие 16-ти лет, не имеющие материального дохода, должны встать на учет в центре занятости населения с последующим поиском вакансий, варианты которых будут предлагаться специалистами центра занятости в ближайшие 10 дней после регистрации в центре. При выборе вакансии учитывается квалификация, уровень подготовки, наличие образования и состояние здоровья безработного, если такой нет, то на 11 день после регистрации гражданин официально получает статус безработного.

Не смогут получить статус безработный:

  • лица до 16-ти лет;
  • пенсионеры;
  • студенты, находящиеся на очном обучении;
  • женщины с детьми до 1,5 лет и женщины во время беременности после 30 недель;
  • индивидуальные предприниматели;
  • инвалиды, получившие статус как нетрудоспособные;
  • осужденные, признанные к лишению свободы.

Сколько платят в центре занятости по безработице на 2018 год?

Постановлением РФ от 24 ноября 2017г. №1423 установлены минимальные и максимальные выплаты пособия службы занятости по безработице, за последние два года они не менялись и на 2018 год остались прежними от 850 до 4900 рублей. Сумма выплат пособия по безработице может меняться в зависимости от коэффициента, который устанавливает власть в соответствующих регионах, учитывая минимальный уровень заработка по региону.

Жители Москвы имеют самые высокие пособия выплаты по безработице за счет дополнительных начислений по приказу Мэрии Москвы, а именно 850 рублей к минимальному и максимальному размеру пособий, плюс к этому компенсация расходов на транспорт в размере 1190 рублей. В итоге минимальные размер выплат по безработице для Москвичей с учетом доплат составляет 2890 рублей, а максимальный 6940 рублей.

На Московскую область такие доплаты не предусмотрены, поэтому размер выплат по безработице остается неизменным, что составит от 850 до 4900 рублей.

Какой будет размер выплат пособия по безработице в службе занятости сказать сложно, он высчитывается органами соцзащиты индивидуально с учетом стажа работы, какая была заработная плата до увольнения и сколько человек проработал на последнем месте работы.

После получения статуса безработного начисление пособия по безработице в центре занятости происходит ежемесячно на период 12 месяцев, но с учетом перерывов выплачивается на протяжении 18 месяцев, при условии, что безработный не трудоустроится за этот период.

Начисления выплат пособий по безработице разделены на три этапа:

  • первые 3 месяца начисляется 75% от средней заработной платы;
  • следующие 4 месяца — 60%;
  • и остальные 5 месяцев – 45%.

При этом учитываются премии, надбавки, которые безработный получал последние 3 месяца.

В том случае, если по истечению 12 месяцев безработному не удалось трудоустроится выплаты по безработице будут продлены еще на 12 месяцев с минимальным пособием, умноженным на коэффициент действующий по региону, после прохождения процедуры переоформления. Максимальный период начисления пособия по безработице составляет не более 24 месяцев, при условии выполнения всех требований центра занятости.

Минимальные пособия по безработице в службе занятости начисляются лицам в случае если:

  • ранее не вели трудовую деятельность или стаж менее 26 недель;
  • не были трудоустроены больше 1 года;
  • были уволены по «нехорошей» статье;
  • являются студентами и выпускниками ВУЗов.

Дети-сироты, в качестве исключения, получают пособие по безработице в центре занятости в размере среднемесячной заработной платы по региону, кроме того имеют право на получение стипендии при прохождении обучения от центра занятости.

Подробную информацию о всех моментах полученя пособия по безработице, Вы можете узнать, просмотрев видео:

Если уволили по сокращению штата

Лица, попавшие под сокращение штата, получают выходное пособие за месяц вперед, которое выплачивает бывший работодатель, далее согласно Трудовому Кодексу сохраняется средняя заработная плата в течении второго месяца на период трудоустройства.

Если гражданин встанет на учет в органы центра занятости в течении 14 календарных дней после сокращения, он может рассчитывать на получение выплат и за 3-й месяц, при условии, что до этого момента он не будет трудоустроен. Для этого необходимо предоставить бывшему работодателю справку со службы занятости о том, что ранее уволенный стоит на бирже труда и копию трудовой книжки, которая подтвердит отсутствие трудоустройства. После того, как прекратится выплата среднего заработка, лица, уволенные по сокращению штата, ликвидации, получают пособие от центра занятости, для этого необходимо:

  • встать на учет в службу занятости в течении 2-х недель после даты сокращения для поиска вакансии;
  • предоставить документы и получить статус безработного.

Можно ли получать выплаты по безработице беременным?

Безусловно, женщине в положении будет сложнее найти подходящую ей работу, однако квалифицированные специалисты востребованы всегда, также есть возможность работать по контракту, например, на 4-5 месяцев, тем более наличие беременности не может послужить поводом отказа в трудоустройстве. Согласно законодательству РФ, пройти регистрацию в центре занятости могут все незанятые граждане, поэтому законных оснований отказать женщине в положении – нет. Процедура регистрации беременных в центре занятости ничем не отличается от регистрации остальных граждан, необходимо подготовить такие документы: паспорт, заявление, документы о прохождении обучения. Регистрация на бирже труда предоставляет женщине возможность найти подходящую работу или получать пособие по безработице, которое назначается согласно законодательных норм на общих основаниях

Также появляется возможность с помощью государства начать свой бизнес за счет программ поддержки малого бизнеса. Любимое хобби будущей мамы может превратится в доходный семейный бизнес.

Кроме того, регистрация в центре занятости предоставляет возможность посещать различные курсы повышения квалификации, переобучения, бесплатные тренинги, семинары – это отличная возможность повысить свой профессиональный уровень знаний.
Таким образом, женщина во время беременности может получить от центра занятости достаточно значимую помощь, как в поиске достойной работы, так и финансовую помощь в виде пособия по безработице, что является важным в ее положении.

В случаи необходимости беременной проходить лечение стационарно или соблюдать покой домашних условиях, сотруднику биржи труда предоставляется соответствующего образца справка из поликлиники, при этом все выплаты по безработице продолжают начисляться и выплачиваться.

Когда подойдет время отпуска по беременности и родам (декретный отпуск), как правило, это начиная с 30-й недели беременности, женщина предоставляет больничный лист с женской консультации соответствующего образца, после чего следует решение о приостановки выплат пособия по безработице на время отпуска. Посещать центр занятости во время отпуска будущей маме уже не нужно. Следующее посещение биржи труда будет после окончания больничного и соответственно отпуска по беременности и родам.

Как оформить выплаты?

Первым делом нужно встать на учет в центре занятости по месту регистрации, предоставит ниже перечисленные документы:

  • заявление;
  • паспорт гражданина;
  • индивидуальный номер налогоплательщика;
  • страховой номер (СНИЛС);
  • трудовая книжка;
  • справка о средней заработной плате с последнего места работы за последние 3 месяца;
  • сведения об образовании и получении квалификации;
  • номер счета в банке для перечислений.

Далее сотрудники центра будут предлагать варианты трудоустройства в соответствии с квалификацией, уровнем подготовки, знаний, состояния здоровья и места проживания, желающего трудоустроиться.

Если будет предложена вакансия, которая не соответствует профессии или квалификации, например, гражданину с образованием повара предлагают работу механика, он вправе от нее отказаться. Также сотрудники центра могут предложить пройти дополнительное обучение или переквалификацию. Если подходящая вакансия в течении 10 дней не будет найдена, то на 11 день после регистрации в центре занятости гражданин получает статус безработного, после чего начисляются выплаты по безработице с момента обращения в службу занятости.

Когда выплаты по безработице прекращаются?

Выплаты пособия по безработице прекращаются если безработный трудоустроился и получает заработную плату, оформил индивидуальное предпринимательство, больше месяца не посещал центр занятости, проходит переквалификацию, оформил начисление пенсии, сменил место регистрации, зафиксирован факт смерти.

Кроме того, основанием для отказа в выплате пособия по безработице для работников центра занятости будет считаться:

  • гражданин осужден и приговорен к исправительным работам;
  • гражданин получает денежные пособия в связи с прохождением обучения;
  • отказался больше чем от 2-х вакансий, предложенных центром занятости;
  • предоставление о органы трудоустройства недостоверной информации;
  • физическое лицо отказывается выполнять рекомендации сотрудников центра занятости;
  • явился в центр занятости для перерегистрации в нетрезвом состоянии;
  • отказался проходить обучение по собственной инициативе;
  • не желает получать помощь от сотрудников центра занятости в поиске работы.

Временно приостанавливается выплата пособия по безработице женщинам в период декретного отпуска и лицам находящиеся на срочной военной службе.

В случае принятия решения о прекращении или временном приостановлении выплаты пособия по безработице, работники центра занятости обязаны уведомить гражданина о таком решении. Если гражданин с таким решение не согласен и считает его не правомерным, он может направить жалобу в центр занятости населения или обратиться с иском в суд.

Нужно понимать, что цель службы занятости в первую очередь максимально понизить уровень безработицы в регионе. Поэтому основная деятельность центра занятости направлена на трудоустройство безработных граждан, предоставляя массу возможностей в поиске вакансий, повышения уровня квалификации, бесплатного переобучения. Кроме того, центр занятости предоставляет социальную защиту в виде пособия по безработице, позволяющая финансово помочь гражданам, потерявшим по какой-либо причине работу или молодым специалистам, недавно получившим профессию.

Может ли пенсионер встать на биржу труда и почему на бирже не платят пенсионерам

Согласно действующему трудовому законодательству, безработным гражданам оказывается государственная поддержка в виде выплаты пособия по безработице и помощи в поиске нового места работы. При сокращении штата часто одними из первых теряют работу лица пенсионного возраста. В связи разберемся ставят ли пенсионеров на биржу труда и что это дает безработному пенсионеру.

Может ли пенсионер встать на биржу труда

В центр занятости имеют право обратиться все российские граждане, которые находятся в поиске работы. При этом оказывается содействие как лицам, ищущим свое первое место работы, так и тем, которые потеряли работу, например, в результате сокращения персонала.

Пенсионер, которого уволили с работы в результате сокращения штата или ликвидации организации, имеет право стать на учет в центр занятости для содействия ему в трудоустройстве. Сам по себе пенсионный возраст не может являться причиной сокращения, пенсионеры могут быть уволены только на общих основаниях. Но есть один важный нюанс.

Что дает пенсионеру постановка на учет в бирже труда

Выяснив, можно ли встать на биржу труда пенсионеру, стоит разобраться, что это ему дает. При сокращении пенсионерам, как и всем остальным гражданам, работодатель обязан выплатить выходное пособие и два среднемесячных заработка. Эта выплата не зависит от того, будет ли человек, потерявший работу, регистрироваться на бирже труда. Если же пенсионер обратится в центр занятости в течение 14 дней после увольнения, то он за счет работодателя получит еще одну среднюю заработную плату. При нарушении срока пенсионер теряет право на выплату.

Для того чтобы гражданин имел право на такую выплату, в его трудовой книжке должна быть запись о том, что его уволили «по сокращению», а не «по собственному желанию». Поэтому при получении трудовой книжки на руки стоит обратить внимание на то, какая именно причина увольнения прописана. Указание причины, которая не соответствует действительности, противоречит законодательству.

Кроме того, пенсионеру на бирже труда предоставят информацию обо всех подходящих вакансиях и посодействуют в трудоустройстве.

Что необходимо пенсионеру, чтобы стать на учет на биржу труда

Для регистрации на бирже труда необходим следующий пакет документов:

  • заявка установленного образца;
  • гражданский паспорт;
  • трудовая книжка;
  • документы, подтверждающие образование и квалификацию.

Справка о среднем заработке не нужна, так как пособие по безработице все равно не будет начисляться.

После того, как пенсионер заполнить специальную анкету, специалист биржи труда должен предложить ему вакансии, которые соответствуют образованию и квалификации безработного, а также среднему заработку, который он ранее получал. При этом, если вакансия была предложена три раза, но пенсионер от работы отказался по личным причинам, то рассчитывать на дополнительную выплату он не может. Если же в трудоустройстве откажет работодатель по причине несоответствия своим требованиям, то право на дополнительную заработную плату сохраняется.

В случаи отсутствия подходящей вакансии, пенсионер получит третью среднюю заработную плату от работодателя. Основанием для этого является справка, которую выдает биржа труда. В документе указывается информация, что уволившийся сотрудник не смог трудоустроиться.

О том, как встать на учет в центр занятости населения смотрите в ролике

Всегда ли выплачивается третья среднемесячная заработная плата

Не редкими являются случаи, когда пенсионерам отказывают в выплате третьей заработной платы в связи с сокращением, мотивируя это тем, что люди, получающие пенсию по возрасту не могут быть признаны безработными.

На основании этих двух документов отказы в выплате успешно обжалуются, в том числе и в судовом порядке, поскольку на пенсионеров, потерявших работу вследствие сокращения, распространяются те же гарантии, что и на граждан непенсионного возраста.

Постановка на учет и выплаты центра занятости по сокращению: в какие сроки и как все оформить

Любое предприятие может прекратить работу или сократить штат. Сокращенные работники становятся на учет в ЦЗ (центре занятости) и оформляют пособие, если за 3 месяца не находят другое место. Объем выплат определен законодательством и зависит от стажа работы и среднемесячного заработка.

Нормативное регулирование

  • При сокращении штата (увольнении по ст. 81 ТК (Трудового кодекса) работодатель выплачивает выходное пособие (ст. 178 ТК).
  • Основной нормативный акт, регулирующий порядок постановки на учет и выплат пособий – закон № 1032-1- ФЗ.
  • Размер выплат при сокращении определен в ст. 30 этого закона.
  • Порядок начисления установлен в нормативе «Порядок регистрации безработных граждан».
  • Если по сокращению уволен работник, у которого через 2 года наступит пенсионный возраст, ЦЗ может (при его согласии) оформить пенсию досрочно (ст. 27 и 28 закона «О трудовых пенсиях»).
  • Размеры пособий для жителей Крайнего Севера установлены в ст.296 и ст.318 ТК. Минимальный и максимальный объем определен Постановлением № 1326.

Образец уведомления центра занятости о предстоящем сокращении работника

Как встать на учет

Обратиться в ЦЗ необходимо не позднее, чем через 14 дней после подписания приказа об увольнении. При нарушении сроков нельзя получить выплаты от работодателя.

Необходимые документы

Для регистрации в качестве безработного требуется:

  • паспорт;
  • ИНН;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС;
  • документы об образовании (дипломы, сертификаты, свидетельства, удостоверяющие посещение курсов);
  • информация об объеме доходов за 3 месяца (справка 2-НДФЛ);
  • справка медкомиссии об условиях труда и программа реабилитации и (для инвалидов).

При посещении ЦЗ необходимо иметь оригиналы и копии документов. Оригиналы возвращаются после проверки, в центре остаются копии. Если нет расчетного счета в банке, необходимо его открыть и предоставить реквизиты.

Инструкция и сроки

Сразу после сокращения необходимо узнать адрес и режим работы ближайшего к месту проживания отделения ЦЗ. После подготовки копий документов сокращенный работник обращается в отделение для проверки и подачи документов.

Через 11 дней ему присваивается статус безработного. Сотрудник ЦЗ начинает искать работу. Если за 10 дней результата нет, уволенному сотруднику присваивается статус безработного, дающий право на получение пособия.

Когда и кому положены выплаты в центре занятости при сокращении

Пособие может получить любой, кто признан безработным и имеет стаж от одного года. Обязательное условие – перечисление страховых выплат.

Кроме пособия безработный имеет право на:

  • участие в оплачиваемых общественных работах;
  • обучение на оплачиваемых курсах.

Особенность увольнения по сокращению – начисление пособия не со дня постановки на учет, а после прекращения выплат от работодателя:

  • платежа при увольнении, начисленного по общим правилам;
  • суммы, равной зарплате, после предъявления трудовой и справки из ЦЗ;
  • еще одной зарплаты, если ЦЗ за 2 месяца не предоставил новое место.

Выходное пособие – это доход физического лица, облагаемый подоходным налогом. Но законодательство квалифицирует эту выплату как компенсационную, поэтому НДФЛ начисляется только в том случае, если размер выплаты превышает трехкратную среднюю зарплату (абзацы 1, 6, 8 пункта 3 ст. 217 Налогового кодекса).

Пособие по безработице выплачивается с четвертого месяца. Размер зависит от объема зарплаты на последнем месте работы. При начислении берутся данные за последних 3 месяца.

Как получить пособие

Выплаты получают сокращенные работники, которые проработали более 26-и недель последнего работодателя. Место должно быть основным, с полным рабочим днем. Обязательны записи в трудовой книжке.

Пакет документов

Для того, чтобы ЦЗ начал начисление пособия, требуется заявление безработного с указанием персональных и паспортных данных (бланк), места жительства, причины и даты увольнения. Дополнительные документы не требуются, так как они предоставлялись при постановке на учет.

На практике чаще всего проблемы создает заполнение формы 2-НДФЛ. Ее обязан выдать работодатель.

При получении обязательно нужно проверить:

  • наличие необходимых печатей;
  • наличие полного названия аббревиатур предприятия;
  • наличие номера приказа о приеме на работу бухгалтера
  • соответствие дат приема и увольнения тем, которые указанны в приказе и других документах;
  • правильность количества рабочих дней в неделе.

Заявление в ЦЗ (образец)

Инструкция

  1. Сотрудник ЦЗ принимает решение о назначении пособия в день, когда уволенный работник признан безработным (п. 2 ст. 31 Закона № 1032-1-ФЗ).
  2. Определяется объем и сроки выплат, составляется проект приказа, безработному предоставляется информация о принятом решении.
  3. При отсутствии возражений создается приказ и рассчитывается размер пособия с учетом фактического срока безработицы.

Сроки и результаты

При сокращении начисление начинается со дня, следующего за периодом, в который безработный получает компенсации от работодателя (п. 3 ст. 31 Закона № 1032-1-ФЗ). Размер пособия в первый год:

Еще по теме:

  • Северные надбавки 2018 янао Как работают положения о МЗП и МРОТ в ЯНАО Как работают положения о МРОТ и МЗП на муниципальных унитарных предприятиях в ЯНАО в 2018 году (в свете применения северных надбавок и районных коэффициентов)? Если сотрудник не заработал […]
  • Как проверяют ндс налоговики Налоговики проверили треть деклараций по НДС за II квартал 2017 года за два месяца Как сообщила ФНС России на своем официальном сайте, камеральные проверки 6 тыс. деклараций по НДС за II квартал 2017 года (32% от общего количества) были […]
  • Военный комиссариат волгоград Военный Комиссариат Красноармейского района Города Волгоград и Светлоярского района Волгоградской области информация актуальна на 08.10.2018 на карточке организациис учетом всех используемыхисточников данных."> разделы Анкета […]
  • Трехгорный воинская часть ФКУ "Войсковая Часть 41013" информация актуальна на 08.10.2018 на карточке организациис учетом всех используемыхисточников данных."> разделы Анкета Реквизиты Учредители Госзакупки Арбитраж Связи Филиалы ОКВЭД Выписка из […]
  • Как встать в очередь в детский сад красногорск Форум • ЖК "Опалиха-О3" Очередь в детский сад Нравится Не нравится BadSanta07 28 янв 2016 Добавлю в шапку немного результатов: И так, для постановки в очередь в детский сад в Красногорске, родителям не имеющим постоянной или […]
  • Земельный участок в п сосновка Купить земельный участок коммерческого назначения в Сосновка Российское право отчетливо регламентирует целевое предназначение каждого аграрного места согласно 7 разным категориям. Так как земельные территории Сосновка принадлежат к […]