Содержание:

Как рассчитать алименты?

Нередко бывшие супруги вступают в «алиментные» отношения. Пока один супруг воспитывает ребенка, другой, согласно семейному законодательству, должен добровольно или принудительно выплачивать часть своих доходов на несовершеннолетнего ребенка. Обязанность перечислять и удерживать алименты лежит на бухгалтере. Чтобы исключить запутанные ситуации, давайте попробуем разобраться в том, как рассчитать алименты и сделать это безошибочно.

Как начисляются алименты: удержание средств

Чтобы узнать, как начисляют алименты, важно помнить, что в обязанность администрации организации входит ежемесячное удержание из заработной платы или другого дохода работника, выплачивающего алименты. Согласно ст. 109 СК РФ, удержанные суммы выплачиваются получателю не позже трех дней со момента выплаты заработной платы «алиментщику». Удержание денежных средств, производится на основании следующих документов:

  • Заявление гражданина в письменной форме о добровольной уплате алиментов;
  • Между получателем и лицом обязанным уплачивать алименты заключается нотариально удостоверенное соглашение насчет уплаты алиментов (ст. 99; 100 СК РФ);
  • Судебный приказ об уплате алиментов, который выдал судебный орган (ст. 109 СК РФ);

Если соглашение об уплате алиментов между двумя сторонами не было заключено, то взыскать деньги можно в судебном порядке. Как рассчитать алименты в данном случае? Размер суммы будет зависеть от того, сколько детей у плательщика (ст. 81 СК РФ). Таким образом, лицо обязанное ежемесячно выплачивать алименты, должно отчислять:

  • На одного ребенка — 25 процентов заработка или другого дохода;
  • На двоих детей — 35 процентов заработка или другого дохода;
  • На троих детей и больше — 50 процентов заработка или другого дохода;

Когда рассчитываются алименты, имейте в виду, что если заработок алиментчика равен утвержденному минимуму, то ему все равно придется выплачивать все деньги.

О том, как начисляются алименты, а также об ограничении размера удержаний денежных средств установлено трудовым законодательством. Размер удержаний основывается на той сумме, что остается после уплаты НДФЛ. Как начисляют алименты на несовершеннолетних детей, мы уже писали, но стоит учитывать, что существует группа доходов, с которых алименты не удерживаются. С ними можно ознакомиться в ст. 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Как рассчитать алименты, чтобы узнать, когда их получать? Алименты никогда не выплачиваются авансом. Расчет и удержание денежных средств производится строго один раз в месяц из суммы заработка плательщика за отработанный месяц.

Как начисляют алименты: пример

Месячная зарплата Алексея Иванова в организации составляет 30 000 рублей. По распоряжению суда он обязан выплачивать денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 25 процентов из полученных доходов. Расчет производится данным образом:

  • Начислена заработная плата работнику- 30 000 рублей;
  • НДФЛ — 3900 руб. (30 000 x 13%);
  • К выплате работнику готово — 26100 (30 000 — 3900);
  • Удержаны текущие алименты — 6525 руб. (26100 x 25%);
  • Заработная плата работнику на руки — 19575 руб. (26100 — 6525);

Надеемся, что мы помогли вам узнать, как рассчитываются алименты, и теперь вы сможете легко рассчитать их самостоятельно.

Как рассчитать алименты

В семейном кодексе четко прописана обязанность родителей содержать своих детей, вплоть до вступления последних в совершеннолетний возраст. На этом четкие указания заканчиваются и начинается путаница, вызванная «технической» стороной дела. В данном материале представлена информация, разъясняющая процесс начисления алиментов от родительского соглашения до перечисления средств на банковскую карту.

Родительское соглашение

Все что связано с алиментами у многих вызывает ассоциацию с судебным процессом, однако это далеко не так, ведь семейный кодекс в первую очередь предусматривает полюбовную договоренность сторон о размерах и сроках выплат алиментов, и только потом, если договориться не удалось, — решение вопроса в судебном порядке.

Во-первых, чтобы соглашение имело полную юридическую силу оно должно быть соответственно оформлено и заверено нотариально. Во-вторых, в соглашении, в обязательном порядке должны присутствовать следующие параметры:

  • правила, регламентирующие порядок и способы уплаты алиментов;
  • размер алиментов;
  • порядок, предусматривающий индексацию размера алиментов.

В-третьих, выплата алиментов может производиться:

  • на основе доли от заработной платы плательщика;
  • в определенной сумме средств, как с заданной периодичностью, так и единовременно;
  • на основе предоставления движимого и недвижимого имущества;
  • по договоренности.

В-четвертых, данное соглашение предусматривает возможность изменения параметров вплоть до расторжения соглашения, при условии взаимной договоренности.

Если достигнуть соглашения не удалось

В случае если стороны не смогли прийти к договоренности, то порядок выплат и размеры алиментов устанавливаются судом. Как правило, суд в большинстве случаев обязует плательщика ежемесячно выплачивать алименты исходя из следующих долей:

  • один ребенок – 25% заработной платы или иного дохода;
  • два ребенка – 33% заработной платы или иного дохода;
  • три ребенка – 50% заработной платы или иного дохода.

Если плательщик не имеет постоянного заработка, то суд может рассматривать иные способы уплаты алиментов. Так, суд может обязать плательщика произвести единовременную выплату или передать в качестве алиментов движимое или недвижимое имущество.

Кто и как удерживает алименты

После того как сторонами было достигнуто соглашение или суд вынес решение о возложении обязательств, обязанность по удержанию алиментов ложится на работодателя плательщика. В обязанности работодателя входит не только удержание алиментов, но и перечисление средств на счет получателя. Согласно 109 статье Семейного Кодекса РФ, работодатель должен действовать в соответствии с установленными правилами, регламентирующими сроки подобных выплат. Так, организация, где трудоустроен плательщик, обязана ежемесячно удерживать алименты с плательщика и осуществлять их перечисление адресату. Кроме того, перечисление средств не должно превышать трехдневный срок со дня выплаты плательщику заработной платы или иных выплат.

Если плательщик алиментов уволился с работы, то работодатель за три дня до увольнения работника должен известить об этом получателя. В противном случае на организацию будут наложены довольно существенные штрафы.

При каких обстоятельствах обязательства по алиментам прекращаются

Семейный кодекс предусматривает прекращение обязательств по алиментам в ряде случаев:

  • в случае смерти получателя или плательщика;
  • если срок действия соглашения истек;
  • если ребенок достиг совершеннолетнего возраста;
  • в случае усыновления или удочерения ребенка-получателя алиментов.

С каких доходов удерживаются алименты

Алименты удерживаются со всех видов доходов. Если плательщик работает в нескольких организациях, то алименты будут удержаны как с основного места работы, так и с работы по совместительству. Кроме того, поскольку алименты вычитаются со всех вдов дохода, и премии, и денежные вознаграждения подпадают под учет. Пенсионные начисления так же входят в расчет по алиментам, кроме пенсии, которая выдается по случаю потери кормильца. Если плательщик является учащимся высшего учебного заведения, то стипендия так же будет приниматься в расчет. Даже безработному гражданину, получающему пособие по временной нетрудоспособности, не удастся избежать выплат алиментов, которые будут удерживаться с данного пособия, если суд решит, что такая мера имеет место быть. Также к расчету будут приниматься средства, полученные в результате предпринимательской деятельности. Не избежать выплат и тем средствам, которые получены от сдачи недвижимости в аренду или возникли в результате выплат по дивидендам, в случае, если плательщик алиментов имеет долю в какой-либо организации (долевое участие).

Получение алиментов не рассматривается законом как получение дохода, поэтому подоходный налог с суммы не взимается.

Законом предусмотрены и доходы, которые не подпадают под расчеты по выплате алиментов. К таким доходам относятся:

  • средства, выданные работодателем плательщику в связи с рождением ребенка, смертью родных или вступления в брак;
  • средства, выданные работодателем в связи со служебной командировкой;
  • средства, выданные в качестве компенсации за получение производственной травмы.

Расчетная формула

Для того чтобы рассчитать размер алиментов необходимо придерживаться простой формулы:

(ДОХОД ПЛАТЕЛЬЩИКА – НАЛОГ(13%)) * ДОЛЮ = РАЗМЕР АЛИМЕНТОВ

Возможно ли насчитать неустойку на задолженность по алиментам после того, как основная сумма долга была уплачена?

Подскажите пожалуйста. Возможно ли насчитать неустойку на задолженность по алиментам после того как основная сумма долга была уплачена. Долг 250тыс был больше 5 лет.

Ответы юристов (6)

Долг 250тыс был больше 5 лет.
Анна

Если в неуплате алиментов и образовании долга виноват плательщик алиментов, то Вы вправе требовать выплаты неустойки

СК РФ, Статья 115. Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

1.
При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать
алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет
ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.

2.
При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать
алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов
неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных
алиментов за каждый день просрочки.

Есть вопрос к юристу?

Да вы вправе требовать неустойки.

В обоснование иска и ваших доводов должны быть предоставлены доказательства, что алименты не были оплачены в срок.

Статья 115 СК РФ. Ответственность за несвоевременную уплату алиментов
1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.
2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2008 N 106-ФЗ)
Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.

Отмечу, что срок исковой давности 3 года — но заявите 5, срок исковой давности применяется только по ходатайству стороны — ответчиком.

При этом следует отметить, что такая ответственность не может быть возложена на плательщика, если задолженность по алиментам образовалась по вине других лиц, в частности, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, задержкой или неправильным перечислением алиментных сумм банками и т.п. (разд. X Обзора судебной практики, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 13.05.2015).
Чтобы взыскать неустойку по алиментам, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Подготовьте документы, подтверждающие наличие задолженности, и расчет размера неустойки.
Получите в соответствующем структурном подразделении территориального органа службы судебных приставов-исполнителей постановление о расчете задолженности по алиментам. Этот документ подтверждает размер задолженности и указывает на период невыплаты алиментов (п. 2 ст. 102 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ).
В зависимости от оснований выплаты алиментов рассчитайте сумму неустойки с учетом периода невыплаты алиментов.
Если соглашением об уплате алиментов определена ответственность за их несвоевременную уплату, расчет производится в порядке, предусмотренном соглашением.
Если алименты взыскивались по решению суда, расчет производится исходя из одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки (ст. 115 СК РФ).
Расчет должен быть прозрачным и понятным, чтобы суд при рассмотрении иска мог его проверить.

Шаг 2. Подготовьте исковое заявление о взыскании неустойки и необходимые документы (ч. 2 ст. 131, ст. 132 ГПК РФ).
В исковом заявлении укажите требование о взыскании неустойки в связи с неисполнением ответчиком соглашения об уплате алиментов или решения суда.
К исковому заявлению приложите следующие документы:
1) копию судебного решения о взыскании алиментов либо соглашения об их уплате;
2) копию свидетельства о рождении ребенка;
3) копию постановления судебного пристава-исполнителя о расчете задолженности;
4) расчет суммы взыскиваемой неустойки;
5) копию искового заявления для ответчика.
В большинстве случаев суд исходит из того, что истцы по искам о взыскании неустойки, как и по искам о взыскании алиментов, освобождаются от уплаты госпошлины. В случае освобождения истца от уплаты госпошлины последняя взыскивается с ответчика, не освобожденного от ее уплаты, в размере 150 руб. (пп. 14 п. 1 ст. 333.19, пп. 2 п. 1 ст. 333.36, пп. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ; ч. 1 ст. 103 ГПК РФ; Определение Московского городского суда от 13.05.2014 N 4г/5-5037).
Так как в судебной практике нет единого мнения по этому вопросу, следует учитывать, что, если вы не уплатите госпошлину при подаче заявления о взыскании неустойки, суд может оставить это заявление без движения на том основании, что налоговое законодательство напрямую не предусматривает освобождение от уплаты госпошлины по подобным искам.
Принимая во внимание изложенное, для освобождения от уплаты госпошлины рекомендуем включать в текст иска соответствующее ходатайство.

Пример. Ходатайство об освобождении от уплаты госпошлины
В соответствии с пп. 2, 15 п. 1 ст. 333.36 НК РФ прошу освободить истца от уплаты госпошлины, поскольку неустойка — это санкция, связанная с неисполнением основного обязательства, где основное обязательство — это обязанность уплачивать алименты в пользу ребенка, то есть защита прав и интересов ребенка.

Шаг 3. Подайте исковое заявление и примите участие в судебном заседании.
Исковое заявление подается мировому судье по месту жительства ответчика (ст. 28 ГПК РФ).
Вопрос о принятии заявления к производству должен быть рассмотрен судьей в течение пяти дней с момента его поступления в суд, после чего вы сможете узнать дату и время рассмотрения дела (ст. 133 ГПК РФ).

Обратите внимание!
Уменьшение размера неустойки за несвоевременную уплату алиментов, взысканных судом, на основании ст. 333 ГК РФ не допускается, поскольку такая неустойка является специальной мерой семейно-правовой ответственности и взыскивается в виде фиксированного размера взимаемых за каждый день просрочки процентов (разд. X Обзора судебной практики, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 13.05.2015).
После удовлетворения иска и вступления решения суда в законную силу получите исполнительный лист для принудительного взыскания суммы неустойки (ч. 1 ст. 209, ч. 1 ст. 428 ГПК РФ).

Шаг 4. Подайте заявление о возбуждении исполнительного производства в службу судебных приставов.
Для возбуждения исполнительного производства подайте в отдел службы судебных приставов по месту регистрации ответчика соответствующее заявление, приложив к нему исполнительный лист и реквизиты счета, на который должны перечисляться взысканные денежные средства (ч. 1 ст. 30 Закона N 229-ФЗ).

Примечание. Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все убытки, причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств, в части, не покрытой неустойкой (п. 2 ст. 115 СК РФ).\\

Использована статья консультант + Ситуация: Как и в каком размере взыскивается неустойка по алиментам?

(«Электронный журнал „Азбука права“, 2016)

Анна, добрый вечер.

Уточните, пожалуйста, что означает, что долг был больше 5 лет. Долг был 5 лет назад и оплачен был также пять лет назад? Или же основной долг был оплачен недавно, однако задолженность в размере 250тыс рублей накапливалась в течении пяти лет?

Основная сумма долга была уплачена в добровольном порядке, или же по решению суда.

Эта информация необходима для того, чтобы полно ответить на Ваш вопрос.

Уточнение клиента

Долг был выплачен спустя 5 лет после совершеннолетия дочери в добровольном порядке. а не выплачивался с 2005 в 2012 дочке исполнилось 18.

30 Декабря 2016, 22:57

Статья 208. Индексация присужденных денежных сумм
1. По заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда.
2. Заявление рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса об индексации присужденных денежных сумм.
3. На определение суда об индексации присужденных денежных сумм может быть подана частная жалоба.

Разве тогда был долг? На мой взгляд — в таком случае никакого долга не было!

Год — это 365(366) дней. Например, представим, 1 января 2010 года у А был долг перед Б в размере 250т.р. 2 января А вернул Б 250тр. Был ли пять лет назад у А долг перед Б? Был, разве не так?

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Расчет и уплата неустойки по алиментам в 2018 году

Как возникает

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа
или звоните по телефону 8 (800) 333-45-16 доб. 223 . Это быстро и бесплатно !

Наиболее эффективный метод борьбы с уклонистами, неплательщиками средств на содержание своих несовершеннолетних детей – это расчёт неустойки по алиментам с дальнейшим их взысканием в судебном порядке. Как ни в одной другой отрасли современного законодательства, Семейный кодекс РФ в полной мере защищает права и интересы взыскателя, помогая в полной мере «спросить по счетам» с должника.

Возникает неустойка, когда лицо, обязанное выплачивать алименты, не делает этого либо в положенный срок, либо в полном объёме. Таким образом, прослеживается прямая связь с пени, ведь расчёт производится за каждый день просрочки, в то время как штраф означает всего лишь выплату фиксированной денежной суммы за то или иное нарушение.

В данном материале мы раскроем основные моменты начисления, а также рассмотрим конкретные примеры таких расчётов, основываясь на судебной практике. Неустойка по алиментам – это один из видов штрафных санкций, предусмотренных за несвоевременное выполнение обязательств по алиментам. Такая ответственность позволяет материально стимулировать неплательщика ради тщательного соблюдения условий по обеспечению несовершеннолетнего ребёнка. Есть определенные правила, которые необходимо выполнять в 2018 году.

Как правильно рассчитать

Когда становится понятно, что придётся взыскивать с неплательщика не только алименты, но и неустойку по ним, закономерно возникает вопрос, как же правильно всё рассчитать. Дело это достаточно кропотливое, требующее терпения, хотя и нетрудное, если следовать инструкции. Для начала рассмотрим пример расчёта взыскания в твёрдой денежной сумме, в случае, когда должник не представил справку о доходах. Итак, вам понадобится блокнот, ручка, календарь и калькулятор.

Во втором столбике таблице поставьте «чистую» сумму алиментов – 5000 руб. (В нашей ситуации рассчитывается, исходя из средней зарплаты по России).

Посчитайте просроченный период выплат. Занесите в 3 столбец количество календарных дней просрочки в каждом месяце, включая последний день (31 июля). Итого получился 181 день по состоянию на 1 февраля. Соответственно, по состоянию на март просроченных дней будет 153, на апрель – 122, на май – 92, на июнь – 61, на июль – 31.

Посчитайте непосредственно неустойку (в четвёртом столбике). Сумма месячного долга умножается на 0,5% (по постановлению Семейного кодекса, если долг возник по вине плательщика алиментов, то неустойка равна 0,5% от ежедневной суммы выплат), а затем умножается на количество дней просрочки.

В данном случае 5000*0,005*181=4525.
Во второй строке (за март) – 5000*0,005*153=3825,
за апрель (по тому же принципу) – 3050,
за май – 2300, за июнь – 1525, за июль – 775 руб.
Далее следует сложить полученные параметры: 4525+3825+3050+2300+1525+775= 16000 рублей

Таким образом, общая сумма задолженности по алиментам составит 46000 рублей за полгода. Сюда входит сумма основных выплат (5000*6=30) плюс сумма неустойки.

Если взыскатель денежных средств может представить документ, где зафиксирован официальный доход плательщика алиментов, то расчёт неустойки будет произведён, исходя из ежемесячной зарплаты должника по тому же принципу, что и в твёрдой денежной сумме. Если такого документа не имеется, или плательщик признан официально безработным, то неустойка рассчитывается, исходя из среднемесячной зарплаты по региону РФ, где осуществляется взыскание алиментов.

Порядок взыскания

Процесс зависит от того, были поданы исполнительные документы или нет. Если да, то получатель вправе обратиться к судебному приставу с заявлением о расчёте неустойки.

Если документы ещё не были поданы, то взыскатель обязан:

  • Составить заявление на открытие исполнительного производства;
  • Оригинал исполнительного документа приложить к заявлению.

Официальный расчёт совместно с копией и расчётом исполнительного документа должны быть приложены к исковому заявлению о взыскании, передаваемому мировому судье.

Ответственность за неуплату

Если алиментоплательщик не производит выплаты в нужное время, к нему может быть применено более серьезное наказание. В некоторых ситуациях можно даже завести уголовное дело. Кроме этого, мать ребенка может подать в суд для лишения родительских прав. Обязательно напоминайте об этом должнику, если он не исполняет свои обязанности.

Здесь нужно понимать, что иногда суд может посчитать причину неуплаты уважительной и смягчить свое наказание. К уважительным причинам можно отнести:

  • тяжелое заболевание;
  • увольнение с работы;
  • получение инвалидности;
  • появление других детей в семье должника.

Срок давности

Если вам не выплачивают алименты, вы можете взыскать пени за каждый день просрочки. А саму сумму долга можно взыскивать неограниченное количество времени. Даже если ребенку исполнилось 18 лет, всё равно можно обращаться в суд с исковым заявлением, чтобы получить выплаты.

Заключение

  1. Если есть просрочка по выплатам – обязательно подавайте заявление в суд на взыскание задолженности и неустойки.
  2. За каждый день просрочки можно взыскать 0,5% от суммы долга.
  3. В случае злостного уклонения, на должника могут завести уголовное дело.

Это быстро и бесплатно !

Вопросы и ответы

Наталья
Муж длительное время выплачивал алименты не в полном объеме. Я подала исковое заявление в суд по этому поводу. Суд вынес решение, в котором обязал мужа выплатить весь долг и проценты. После этого я получила исполнительный лист, что мне делать дальше?

Ольга
Подскажите, пожалуйста, как высчитать неустойку. У мужа задолженность по алиментам составляет 50000 рублей. Я даже не знаю, сколько процентов она должна быть.

Ирина
Добрый день. У мужа был долг по алиментам 60000 рублей. Судебные приставы мне насчитали, что его неустойка составляет 160000 рублей. Я подавала исковое заявление в суд, для взыскания. Суд удовлетворил мои требования. После этого адвокат мужа обжаловал это решение в вышестоящем суде. Там этот размер снизили до 60000 рублей. Имеет ли мне смысл обжаловать это решение?

Марина
Неустойка рассчитывается по каждому источнику доходов, которые получает бывший муж?

16 комментариев

Можно ли в иск включить дополнительные расходы на уплату процента по ипотеке. Логика — не получаю начисленные алименты 1,5 года, трачу все деньги на содержание детей. В том числе деньги, которые планировала вносить в досрочное погашение ипотеки.

В исковые требования вы можете включать всё, что угодно. Только суд, скорее всего, вам откажет в этой части.

А как мне рассчитать проценты если общая сумма долга составляет 278,810 т р?

Считайте на калькуляторе проценты от суммы к каждому месяцу, потом складывайте.

Можете посчитать самостоятельно, чтобы получить большую сумму. Потом стоит обратиться в суд для взыскания задолженности.

Подавайте исковое заявление в российский суд, чтобы они назначили новый размер алиментов. С выплаты от центра занятости могут начать списывать по 50 процентов.

Добрый день ! очень вас прошу помогите рассчитать неустойку по алиментам( суд. приставы не могут произвести расчет) .Алименты в твердой денежной суммы по 5000 руб. начиная с 1.09.2010 по 1.09.2015 года ( платежей не было). При расчетах у меня все время получается разная сумма ( считаю по формуле : янв. 5000*31*0.5/100, февр 5000+5000*28*0.5/100 и тд.)

Если требуется наша помощь в расчетах, наши юристы могут заняться этим на платной основе.

За период с 11.10.2012 по 19.11.2013 пристав насчитала задолженность по алиментам 95165,13 р. На дворе январь 2016, никаких сумм так и не поступает. Что делать? Рассчитывается ли за такой долгий период неустойка? И как теперь считать основную задолженность?

Подавайте новое исковое по поводу неустойки. Работой приставов нужно интересоваться самостоятельно, чтобы получать выплаты. Пишите жалобы на них руководству и в прокуратуру.

Здравствуйте! Кто должен высчитывать неустойку по алиментам? Если можно, то где это в законе сказано и какая это статья?

Должны высчитывать судебные приставы.

подскажите пожалуйста,как правильно насчитывается просрочка(0,5%) на задолженность по алиментам за три месяца,если долг составляет 48900?как правильно рассчитать формулу?

Обычно неустойку рассчитывают приставы. В вашем случае нужно знать какая задолженность была в конце каждого месяца, чтобы точно рассчитать. Если считать сразу за три месяца, то сначала нужно узнать общее количество дней просрочки. Допустим их было 90 дней. Тогда формула будет такая
48900 (долг за три месяца) х 0,5/100 х 90 = 22005 рублей — неустойка за три месяца

Добрый день, есть решение о взыскании неустойки по алиментам. Пристава взыскали долг 50% в августе 2015г и тишина снова. Могу ли я снова подать на неустойку на остаток 50% долга , период рассчитать с августа 2015 по н.в. Муж на рассрочку по неустойке не подавал

Можете снова подать. Также можно написать жалобу на приставов вышестоящему руководству.

Как правильно рассчитать отпускные (формула расчета)?

Как рассчитать отпускные – вопрос, часто возникающий у трудящегося населения. Кому-то хочется заранее посчитать деньги на отдых, кто-то желает проверить бухгалтерию своего работодателя, некоторые подозревают ошибку в начислениях. Как рассчитать отпускные (формула), изложено в данной статье.

Что такое отпускные

В соответствии с действующим трудовым законодательством каждый работник имеет право ежегодно пользоваться довольно продолжительным периодом отдыха, за время которого за ним сохраняется его рабочее место и должность. Отпускное время оплачивает работодатель, причем денежное содержание выдается трудящемуся заранее.

Отпускные – это, фактически, зарплата работника за то время, что он мог бы работать, но будет отдыхать. Таким образом, отпускные – это денежная выплата работнику перед отпуском, представляющая собой среднюю зарплату сотрудника за дни отдыха.

Как правильно рассчитать отпускные, вполне доступно определило современное законодательство.

Как рассчитать отпускные в 2017–2018 годах

Для того чтобы посчитать сумму подлежащих к уплате отпускных, нужно сначала просчитать средний дневной доход гражданина, беря за основу размеры денежных сумм, полученных работником в минувший перед отпуском год. Точная формула расчета отпускных определена Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ № 922 от 24.12.2007 (далее — Положение).

Средний дневной заработок трудящегося высчитывается по формуле:

Д – доход сотрудника за прошедший перед отпуском год;

12 – число месяцев в году;

29,3 – установленное Положением (п. 10) среднее число дней в месяце в течение года.

Например, суммарный доход сотрудника за год – 240 000 рублей. Применяем формулу

240 000 / 12 / 29,3

и получаем средний дневной заработок, равный 682,60 рубля. Это идеальный вариант, когда сотрудник трудился все рабочие дни в расчетном этапе (год).

Как рассчитать отпускные, если какие-то месяцы из расчетного года отработаны трудящимся частично? В этом случае средний дневной доход получается, если поделить заработок за прошедшее время (Д) на сумму среднего числа календарных дней (29,3), умноженного на число полных месяцев, и количества дней в неполных месяцах.

К примеру, работник трудился 11 месяцев из расчетного года без перерыва, а в одном из месяцев был на больничном 2 недели (то есть работал 15 календарных дней месяца). Соответственно, его доход за год будет меньше на 10 000 рублей (ежемесячные 20 000 рублей в одном из месяцев были получены не полностью). Средний дневной заработок в этой ситуации будет равен:

230 000 / (29,3 × 11+15) = 681,89 рубля.

Далее, чтобы произвести окончательный расчет отпускных, надо средний дневной заработок умножить на число суток в отпуске работника. Например, сотрудник уходит в полный отпуск на 28 дней. Значит, 682,6 умножаем на 28 и получаем отпускные, равные 19 112,8 рубля. Либо 681,89 умножаем на 28 и получаем 19 092,92 рубля – отпускные при одном неполном рабочем месяце в году из второго примера.

Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка

Согласно Положению, для расчета среднего заработка используются все выплаты, производимые работнику предприятием. К ним относятся:

  • зарплата (оклад, повременная оплата, проценты от выручки, комиссионные вознаграждения и прочее);
  • зарплата, полученная работником в натуральной форме;
  • материальное содержание за отработанное время госслужащим и муниципальным служащим;
  • гонорары работникам средств массовой информации и работникам культуры;
  • оплата преподавателям профучилищ за сверхурочные часы работы или уменьшенную нагрузку за текущий учебный год, независимо от времени начисления;
  • надбавки и доплаты (за секретность, за знание иностранных языков, за выслугу лет, за классное руководство в учебном заведении и прочее);
  • компенсация за неблагоприятные условия труда;
  • другие премии и выплаты.

При этом в расчете не учитываются различные социальные компенсации (матпомощь, оплата обедов, компенсация проезда, обучения и т. д.).

Кроме того, при определении среднего дневного заработка в расчете не участвуют суммы, начисленные за периоды:

  • сохранения за сотрудником среднего заработка в соответствии с трудовым законодательством, кроме перерывов для кормления грудных детей;
  • болезни или отпуска по беременности и родам;
  • простоя по вине работодателя или по независящим от обеих сторон причин;
  • невозможности осуществлять трудовые обязанности в связи с забастовкой, хотя сотрудник и не бастовал лично;
  • дополнительных оплачиваемых выходных, выделяемых для ухода за детьми-инвалидами или инвалидами с детства;
  • иные случаи освобождения от работы с сохранением полной или частичной оплаты труда или без сохранения таковой.

Порядок расчета дней отпуска, на которые имеет право работник при увольнении

Кроме средней дневной зарплаты работника для вычисления размера отпускных при увольнении необходимо знать количество дней отпуска, на которые имеет право сотрудник к моменту прекращения трудовых отношений. Современное трудовое законодательство не устанавливает методик расчета дней отдыха, на которые имеет право трудящийся к моменту увольнения, поэтому при расчете используются Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169. Если сотрудник работал у нанимателя 11 месяцев, получил право на отпуск, но не воспользовался им, ему уплачивается полная компенсация. В других вариантах возмещают дни отдыха пропорционально количеству проработанных месяцев в неполном рабочем году. Число дней отпуска, положенных трудящемуся (Ку), высчитывается по формуле:

Мо – месяцы, проработанные гражданином;

Ко – количество суток ежегодного отпуска работника;

12 – число месяцев в году.

Другой метод расчета, которым тоже пользуются работодатели, предложен Рострудом в письмах от 31.10.2008 № 5921-ТЗ, от 08.06.2007 № 1920-6, от 23.06.2006 № 944-6. Суть метода в том, что каждый проработанный сотрудником месяц предоставляет ему право на 2,33 дня отдыха (28-дневный отпуск / 12 месяцев) либо больше, если отпуск трудящегося составляет большее количество дней (например, для учителей 56 / 12 = 4,67). Количество месяцев, отработанных гражданином, при исчислении дней отпуска считается таким образом, что излишки меньше половины месяца исключаются из расчетов, а больше половины – округляются до полного месяца.

Однако этот метод не всегда точен. Если таким способом высчитывать количество отпускных дней, заработанных за полгода работы, мы получим не 14 суток, а 13,98 дней, а действующие законодательство не предусмотрело возможности округлять дни отпуска. Минздравсоцразвития отдельно в своем письме от 07.12.2005 года № 4334-17 сообщает, что если предприятие принимает решение об округлении дней отпуска, то это должно быть всегда в большую сторону – в пользу работника.

Как рассчитываются отпускные при увольнении

В соответствии с действующим законодательством при увольнении работник должен получить среди прочих положенных выплат и компенсацию за неиспользованный к моменту расторжения трудового договора отпуск. Никаких установленных сумм компенсации закон не предусматривает, а размер выплаты определяется в зависимости от средней заработной платы работника за прошедший годовой период.

Другим показателем, который необходим, чтобы понять, как рассчитываются отпускные при увольнении, является количество дней отпуска, «заработанных» сотрудником ко дню расторжения трудового договора.

Таким образом, размер отпускных при увольнении определяется путем умножения средней дневной зарплаты работника за прошедший расчетный год на количество дней отпуска – заработанных, но не использованных сотрудником.

К примеру, как рассчитать отпускные, если средняя дневная зарплата работника равна 682,6 рубля? Допустим, после последнего отпуска и до увольнения работник проработал 6 месяцев, то есть уже «заработал» 14 дней отдыха (половину от стандартного 28-дневного отпуска). Считаем:

682,6 × 14 = 9 556,4.

9 556,4 рубля – компенсация за неиспользованный отпуск, которую должны выплатить сотруднику при расторжении трудового договора.

Подводя итог, можно сказать, что трудовое законодательство в области определения расчетов количества дней отпуска, причитающихся работнику ко дню увольнения, несовершенно. Один из методов подсчетов установлен нормативным актом 30-х годов прошлого века, который действует в той части, что не противоречит современному законодательству. Другой метод предложен в рекомендательной форме и в значительной степени критикуется. Однако каждый работодатель имеет право выбрать для своей организации один из имеющихся методов расчета. Главное — помнить, что любые неточности в вычислениях (дробные значения и проч.) должны трактоваться с выгодой для работника.

Взыскание алиментов: расчёт и перерасчет

Алиментами являются ежемесячные выплаты на содержание ребенка или нетрудоспособного бывшего супруга.В нашей стране достаточно распространен такой вид отношений, который подразумевает собой денежное пособие от трудоспособного члена семьи.

Установлено статистикой, что из общего числа разведенных пар с несовершеннолетними детьми, восемьдесят процентов из них получают алименты, а тем, что такое алименты, довелось столкнуться, наверное практически каждой разведенной паре, имеющих несовершеннолетних детей или нетрудоспособность. Поэтому, на сегодняшний день, самым хитрым ходом является предоставление документов, на основании которых алименты якобы должны уменьшить или попросту убрать. Однако мошенники не всегда понимают, какие основания предполагают отмену или снижение ставки алиментных обязательств.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 755-83-41 . Это быстро и бесплатно !

В связи с вновь открывшимися обстоятельствами законодатель предлагает такую процедуру как перерасчет алиментов, она заключается в том, что от исходного количества ежемесячной уплаты вам отнимают или прибавляют определенный процент. Подробнее случаи перерасчета мы можем рассмотреть в положениях статьи ниже.

Как посчитать — порядок и правила

Для того, чтобы насчитать алименты, в первую очередь необходимо исходить из соглашения между сторонами. Однако наличие такого соглашения большая редкость. Как рассчитываются алименты на ребенка при его отсутствии?

Исходя из законодательства, четверть вашего заработка уйдет на алименты, в случае, если у вас есть один несовершеннолетний ребенок. На алименты двоих детей вы будете отдавать третью часть своих доходов. Пятьдесят процентов зарплаты придется отдать тем кто имеет больше двоих детей. Однако все эти цифры очень примерны и имеют силу только в том случае, если нет никаких данных о ребенке (болезнь, состояние, жилая площадь и т.д.). В зависимости от многих факторов сумма может варьироваться от больше к меньшему и наоборот достигая в своем максимуме семидесяти процентов заработной платы.

Если алиментоплательщик имеет нестабильный заработок и каждый месяц вычленять процентную сумму очень проблематично, то выплачивается фиксированный размер алиментов. Ее размер определяет суд.

Высчитывают ли алименты с больничного?

Иногда случаются ситуации, когда мы болеем. Болезнь может быть временной или наоборот, затяжной и надолго остановит нашу работоспособность. И в том и в другом случае, вам может понадобится получить больничный лист, главный вопрос состоит в том, на сколько?

Процедура получения больничного листа до банальности просто вам всего-навсего понадобится вызвать врача на дом, чтобы он зафиксировал факт обращения и вашего плохого самочувствия.

Врач оставит вам направление на прием и вы будете обязаны явиться на него по истечении того времени, которое указано в направлении. Врач сам определяет дату вашего приема в зависимости от тяжести полученного вами заболевания.

Для получения больничного листа вы можете обратиться и в городскую государственную больницу и в частную.

Что касается получения алиментов с листа нетрудоспособности, то однозначный ответ дать нельзя. С одной стороны, в период болезни вы не могли зарабатывать деньги, за больничный период у вас и так понизится заработанная плата, а вам понадобятся средства для того, чтобы поправить свое здоровье, покупать лекарства и другие необходимые вещи.

С позиции морали, алименты с вас взыскивать нельзя, ведь вы и сами нуждаетесь в уходе и денежных средствах, но с другой стороны, законодатель предусматривает возможность изъятия алиментов.

К сожалению, не все алиментоплательщики добросовестны и действительно проводят свой больничный в борьбе с недугом. Некоторые приобретают больничные листы и проводят время отдыхая и наслаждаясь жизнью, забыв на время об алиментах.

В таких случаях применяется установленное законодателем право. Так, например, вы можете получить алименты обратившись в суд или к нотариусу. Вы должны установить, при обращении факт того, что алименты вам действительно необходимы и вы нуждаетесь в средствах. В заверенном заявлении нотариусу или решении суда будет вынесен вердикт и при положительном исходе вам нужно будет передать документ приставу-исполнителю и тогда, даже период нетрудоспособности алиментоплательщика не будет являться преградой для получения средств.

Рассмотрим пример

Перерасчет учета алиментов или по-другому индексация – это изменение утвержденной суммы уплаты судом.

Например, гражданин Иванов, по решению суда должен выплачивать алименты в размере минимального прожиточного минимума, то есть в размере около пяти тысяч рублей. Иванов исправно выплачивал ежемесячно денежные средства, однако его бывшая жена приняла решение переехать в Москву вместе с ребенком. Иванов был готов отправить деньги и в столицу, однако, в судебном порядке ему разъяснили, что прожиточный минимум в Москве и области равен не пяти, а семи тысячам рублей.

Теперь Иванову был сделан перерасчет, по тарифам столицы и сумма уплачиваемых алиментов увеличилась на две тысячи рублей. Это один из немногих примеров, когда делается перерасчет.

За неполный месяц

Бывают ситуации, когда необходима выплата алиментов за неполный месяц. Например, выплата алиментов начинается не с первого числа месяца, или ребенку исполняется восемнадцать лет, а значит, алиментные обязательства прекращаются. Здесь нам поможет формула расчета.

Например, гражданину присуждены алименты 8 числа. То есть, за первую неделю он платить не обязан. Как же исчислить стоимость уплаты за неполный месяц?

Вам необходимо разделить свою зарплату на количество дней в месяце. Например, делим тридцать тысяч на тридцать дней. Получаем сумму равную одной тысяче рублей. Именно эту сумму вы получаете за день. Теперь от тридцати отнимаем восемь. Вы получаете двадцать два дня. За двадцать два дня вы должны выплатить алименты.

Двадцать два умножаем на тысячу получим двадцать две тысячи. Именно двадцать две тысячи подлежат перерасчету.

Теперь, если вы являетесь алиментоплательщиком, вы должны выплачивать присужденную часть не с полной заработной платы, а только с ее части.

К сожалению, многие алиментоплательщики об этом не знают, да и приставы не спешат решать такие проблемы. Поэтому если вы сами не проследите за своими финансами, за вас это не сделает никто.

За прошлый период

Часто бывают случаи, когда после развода родители не договаривались об уплате алиментов. Например, отец пообещал матери, что будет исправно выплачивать денежные средства без каких либо вынесенных судом постановлений и решений. Видя, как отец любит ребенка мать соглашается, однако деньги так и не получает.

Это происходит несколько месяцев, прежде чем мать наконец то собирается пойти в суд для взыскания алиментов и призвать неплательщика к закону.

Для того, чтобы суд присудил неплательщику алименты не только за дальнейшее время, но и за прошедшее необходимо либо составить совместно с бывшим мужем соглашение, оформление у нотариуса, либо обратиться в суд.

Как правило, редко кто из супругов готов идти к нотариусу и добровольно оформлять соглашение, поэтому заранее готовьтесь обращаться в суд.

Для обращения в суд вам понадобятся доказательства, которые установят, что все это время отец не участвовал в воспитании ребенка и не помогал ему материально.

Если вы приведете такие доводы, то вероятнее всего суд вынесет решение о присуждении алиментов за прошедшее время.

Перерасчет

Перерасчет алиментов за предыдущий период происходит в точности также, как и перерасчет обычный. Вам необходимо установить дату, с которой должны начаться выплаты.

Как только суд разъяснит вам все необходимые моменты вы можете подать заявление в суд о перерасчете.

Так, например, если мать и ребенок перебрались в Москву, а только потом решили вернуть деньги, которые не выплачивал отец, то суд будет предельно сложно доказать, как и когда семья перебралась в другой город.

Ведь именно от этого зависит сумма алиментных обязательств для отца.

Как правильно составить заявление?

заявление о перерасчете алиментов можно написать как от руки в произвольной форме, так и ориентируясь на пункты бланков. Так, например, составляя заявление необходимо перечислить все юридически значимые моменты. Если вы сомневаетесь в том, что сможете составить все правильно и грамотно, то обратитесь к юристу. Только специалист поможет вам грамотно составить заявление и защитить свои права. Если вы не хотите обращаться к специалисту, квалифицированному юристу, то для начала изучите как можно больше информации в интернете о том, как должно выглядеть ваше заявление и каким правилам должно соответствовать.

Посмотрите как можно больше образцов и в случае, если вы уверены в своих знаниях, приступайте к написанию заявления.

Заявление должно быть кратким, емким и содержать все основные положения, касаемые перерасчета.

Не забудьте про основания перерасчета. Именно они должны быть прописаны четче всего.

Подают такое заявление в суд не только по месту жительства ответчика, но и в ближайший к вам. Обязательно удостоверьтесь в канцелярии суда о том, что вы правильно все оформили только потом со спокойной душой возвращайтесь домой и ждите результата.

Скачать образец вы можете тут.

Алименты с отпускных и пенсии

Отпускные – наверное самые приятные начисления, ведь они означают, что у вас наступает время долгожданного отдыха. Однако, не все так просто и радостно. На самом деле законодатель установил, что со средств, выделяемых работнику на отпуск, в счет алиментополучателя отчисляются суммы

Этому никак нельзя противиться, поэтому индексация с отпускных средств будет проведена в срок и алименты отправлены адресату.

Немного другое положение касается пенсий.

К сожалению, для многих – пенсия, это не повод отказываться от алиментов и освобождаться от них. Как написано в законе, алименты удерживаются со всех видов заработка, в то числе и с пенсий по старости.

Алименты взымаются в том же проценте, что и алименты с заработной платы, поэтому, пенсия не является уважительной причиной их не платить.

Заключение

Вопрос алиментов всегда остро стоял над всеми вопросами гражданских правоотношений. Он настолько сложен, непонятен и не всегда справедлив, что законодатель не прояснил вопрос алиментов полностью, а в какой-то степени оставил на усмотрение служителей законов – судей.

Почему необходимо знать, как рассчитать, перерассчитать, индексировать и так далее? Судебные приставы не всегда выполняют все свои обязанности добросовестно и следят за каждой копейкой на вашем счете. Поэтому, за своими деньгами следить должны вы и только вы. Только тогда все вопросы решатся просто и в вашу пользу, а вы будете защищены законом.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 755-83-41 (Москва)
+7 (812) 565-33-62 (Санкт-Петербург)

Еще по теме:

  • Как подать на отцовство и на алименты Как установить отцовство и подать на алименты Уже много десятилетий подряд самым эффективным способом определения отцовства остается анализ ДНК. Его результаты позволяют с практически стопроцентной вероятностью утверждать, что конкретный […]
  • Гпк мировое соглашение расходы Статья 101 ГПК РФ. Распределение судебных расходов при отказе от иска и заключении мирового соглашения Текущая редакция ст. 101 ГПК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год 1. При отказе истца от иска понесенные им судебные расходы […]
  • Временная администрация фондсервисбанк Фондсервисбанк ОАО «Фондсервисбанк» — российский коммерческий банк. Основан в 1994 году. Штаб-квартира располагается в Москве. Являлся опорным банком корпорации "Роскосмос". В феврале 2015 года ЦБ РФ ввел в Фондсервисбанке временную […]
  • Возмещение затрат на ип Возмещение фсс расходов на спецоценку Возмещение расходов за счет ФСС Если вы застрахованы более 8 лет, то такое пособие составляет 100 % Вашего среднего заработка. Все выплаты производятся согласно №165 — ФЗ и ст. 183 Трудового Кодекса […]
  • Алименты принимаются в расходы при усн Удержание алиментов при УСН «доходы минус расходы» УСН - удержание алиментов в расходы - возможно ли оно и при каких условиях? Таким вопросом задается любой бухгалтер, в штате у которого появился алиментщик. В данной статье рассмотрим […]
  • Трудовой кодекс работа переработка Сверхурочная работа по Трудовому кодексу в 2017 году Деньги лишними не бывают, поэтому на просьбу начальника поработать сверх рабочего времени за отдельную плату многие отвечают положительно. Да, сверхурочная работа — хороший вариант для […]