Содержание:

Как составить договор на оказание услуг между ИП и физическим лицом

Взаимоотношения предпринимателя и физических лиц, согласно законам РФ, обязаны быть зафиксированы письменно гражданско-правовым договором. Подобные соглашения ИП с физическими лицами обладают рядом особенностей, требуя предварительного согласования каждого пункта во избежание рисков. Конечно, готовые шаблоны представлены в открытом доступе, скачать понравившийся не займёт много времени. Однако рекомендуется составить индивидуальную форму бланка соглашения. Как это сделать, на что обратить внимание и надо ли отчислять налоговые платежи после оплаты, расскажет статья.

Из теории договорных отношений

Договором оказания услуг признаётся соглашение, закрепляющее обязательства, данные исполнителем, произвести указанный объём работ в установленные сроки, и обязательства заказчика осуществить приём и оплату. Предметом подобного договора являются услуги – результаты труда, произведённые исполнителем по указанию заказчика. Примером является предоставление охранных, бухгалтерских, транспортных и иных услуг. Предоставление осуществляется на возмездной, то есть платной основе, отсюда второе название – договор возмездного оказания услуг. Существует понятие договоров безвозмездных, но актуальны они только при благотворительности. Отношения сторон регламентируются ГК РФ. Сторонами соглашения являются юридические или физические лица, индивидуальные предприниматели.

Законодательством РФ определено, что договора ИП с физическими лицами относятся к гражданско-правовым, то есть с их помощью определяются и регламентируются правовые отношения: порядок возникновения, изменения и прекращения.

Подобные договоры подразделяются на несколько категорий:

  • возмездного оказания услуг – договор закрепляет обязательство предоставления конкретной услуги, с подробным описанием условий и характеристик. Завершает отношения акт приёма-передачи. Закрепляет отношения одноразового характера;
  • подрядных работ – договор о предоставлении широкого спектра строительных, ремонтных работ в фиксированные сроки;
  • трудовой договор – закрепляет длительные взаимоотношения предпринимателя с физическим лицом, подразумевает установление ежемесячного оклада и регулярные отчисления страховых взносов.

Первые две формы являются наиболее выгодными для ИП, так как не подразумевают снабжения исполнителя расходными материалами, обеспечения рабочим местом и имеют дополнительные преимущества:

  • не требуется заводить и вести трудовые книжки, кадровый учёт;
  • не нужно совершать регулярных отчислений в Фонды;
  • не требуется оплачивать отпуск или лист нетрудоспособности.

При отсутствии потребности в услугах, предприниматель не несёт дополнительных расходов на выплату заработной платы. Помимо этого, вся ответственность за неисполнение лежит на исполнителе.

К соглашению на оказание услуг должна прилагаться сметная документация, спецификация проведённых работ, прочие документы, позволяющие раскрыть стоимостные характеристики и этапы.

Как составляется договор

Во избежание судебных разбирательств и конфликтных ситуаций между сторонами, при подписании договора между ИП и физическим лицом на оказание услуг необходимо согласовать образец на предварительном этапе, прописать пункты, предусматривающие ответственности обеих сторон и защищающие интересы каждой.

Договор ИП с физическим лицом на оказание услуг образец 2018 года должен содержать информацию:

  • дату и место заключения;
  • данные сторон: ФИО, данные паспорта, адрес регистрации / проживания, для индивидуального предпринимателя обязательно указать документ, на основании которого осуществляется деятельности.
  • предмет договора с описанием услуг, которые обязан выполнить исполнитель (чем больше информации, тем лучше), срок, цена контракта. Альтернативным вариантом является ссылка на приложения к договору, содержащие подобную информацию;
  • права и обязанности каждой стороны;
  • порядок расчётов, стоимость работ, включая этапы;
  • порядок приёмки результатов, основания для отказа;
  • ответственность участников;
  • способы разрешения возникающих споров;
  • порядок заключения, основания прекращения, срок действия;
  • реквизиты, подписи, печать ИП (при наличии).

Ниже представлен договор возмездного оказания услуг ИП с физическим лицом заполненный образец первой части, актуальный в 2018 году:

Соглашение может быть дополнено прочими важными сведениями.

Работа с соглашениями на оказание услуг происходит по следующим шагам:

  1. Обсуждение сторонами условий, закрепление их в договоре;
  2. Оказание услуги.
  3. Проверка соответствия и подписание акта приёма-передачи.
  4. Оплата заказчиком.

Урегулировать разногласия возможно на этапе согласования формы договора, если таковые возникли на первых этапах, либо в судебном порядке. Заказчик должен обратить особое внимание на требования к качеству оказываемых услуг и детально описать желаемый результат. Договор на оказание услуг ИП с физическим лицом стандартный образец можно скачать и внести необходимые в индивидуальном случае корректировки:

Срок действия договора устанавливается в виде конкретной даты либо моментом полного исполнения обязательств участников друг перед другом, то есть, передача итогов работы, приём, оплата.

Вопросы налогообложения

Законодательство России не запрещает физическим лицам оказывать услуги в рамках гражданско-правовых договоров юридическим лицам или индивидуальным предпринимателям. Также физическим лицам вменено обязательство уплаты налогов при получении доходов. Однако если соглашение заключают предприниматель (в роли заказчика) и физическое лицо (исполнитель), то обязанность исполнять функции налогового агента возлагается на ИП. В других случаях физические лица обязаны самостоятельно отчислять налоговые платежи.

С вознаграждений за оказанные услуги исчисляются налоги:

  • НДФЛ – 13% от полного объёма вознаграждения, если исполнитель резидент, 30% – нерезидент. Предприниматель обязан удерживать рассчитанную сумму перед фактом выплаты вознаграждения. В случае невыполнения функции налогового агента будет наложен штраф – 20% от суммы удержания. При отсутствии возможности удержания начисленной суммы налога, ИП должен уведомить фискальные органы не позже 1 месяца после окончания налогового периода, ознаменовавшегося возникновением подобного обязательства;
  • взносы в ПФР и ФОМС – независимо от формы налогообложения ИП. Объектом обложения взносами является вся сумма оплаты по договору на предоставление услуг;
  • взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве – не отчисляются, за исключением случаев, когда это закреплено договором.

Если подрядчик понёс затраты, выполняя работы или предоставляя услуги, то эти расходы не облагаются страховыми взносами. Если заказчик компенсирует затраты, связанные с питанием, проживанием исполнителя, это должно закрепляться договором.

По физическим лицам, с которыми заключались соглашения о предоставлении услуг, предприниматели обязаны составить форму 2-НДФЛ и передать сведения в налоговые органы не позже 01.04 следующего за отчётным периодом года.

Если договор между и ИП и физ лицом составлен корректно, сотрудничество будет эффективным, а финансовые разногласия, споры по качеству услуг будут разрешены быстро, без серьёзных судебных издержек.

Правила заключения договора возмездного оказания услуг с физическим лицом

Выполнение работ сторонними людьми делается на основе ранее составленного соглашения. Это позволит защитить интересы участников, установит границы оплаты и сроки исполнения. Для этого составляется договор возмездного оказания услуг с физическим лицом. В содержании документа должны учитываться все нюансы, а также требования действующего законодательства.

Регламент составления соглашения

Независимо от юридического статуса сторон, текст соглашения должен отвечать требования главы №39 ГК РФ. Это относится только к трудовым сделкам возмездного характера. Эти правила могут быть применены для договора оказания услуг с физическим лицом, юридическим субъектом или государственной организацией.

  1. Составление документа. В нем указывается перечень выполняемых работ, описывается ответственность сторон и сроки выполнения. Исключения – подряд, перевозки, научная деятельность, банковские услуги, хранение. Основание – статья 779 ГК РФ.
  2. Исполнение взятых обязательств. Если в документе не прописаны иные условия, нанятое лицо должно выполнить работы самостоятельно – ст. 780.
  3. Оплата выполняется в полном объеме и не позднее оговоренных сроков. Это же правило действует, если составлен договор на оказание услуг между физическими лицами – ст. 781.
  4. При отказе от выполнения работ инициирующая сторона должна компенсировать все убытки – ст. 782.

Применимый образец соглашения должен быть составлен в соответствии с требованиями и спецификой проводимых мероприятий.

Правила составления

Необходимость выполнения каких-либо действий физическим лицом в интересах работодателя должно быть аргументировано. Если подобный объем может сделать штатный сотрудник, но были привлечены сторонние силы – первый вправе потребовать возмещение.

Как правило, договор оказания услуг между физическими лицами различается по содержанию, в значимости от сферы деятельности. Выбранный образец может быть изменен, но в рамках действующего трудового законодательства.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (800) 500-27-29 доб 882

Это быстро и бесплатно!

В содержании указывается следующее:

  • Соглашением определяются стороны – прописывается их полное наименование, адрес и контактные данные.
  • Перечень выполняемых мероприятий. Важно учитывать ресурсы, предоставляемые работодателем – помещение, специальные инструменты, условия, информация.
  • Ответственность сторон. В случае нарушения помимо обычной компенсации предусматривают выплату морального ущерба, но с точным указанием суммы или методики расчета.
  • Акт выполненных работ. В нем указывают фактический объем услуг, предоставляемых физическим лицом, их качество и своевременность исполнения.

Вышеописанные правила действуют для возмездно оказываемых услуг. Исключение – отсутствие нюансов с оплатой. Так же определяются сроки выполнения, качество и условия приемки.

Соглашение с работником компании

В некоторых случаях может заключаться договор между ИП и его работником. Важно, чтобы оговариваемый объем не входил в его должностные обязанности или других сотрудников предпринимателя. Также необходимо учитывать ряд других обстоятельств.

Работодатель должен продумать следующие нюансы:

  • Прописать, что оказывать услуги работник должен не в рабочее время. Если это невозможно – из заработной платы вычитается расчетная часть суммы.
  • Указать время и форму оплаты. Возможен аванс, получение части прибыли от действия предоставленных услуг.
  • Соблюдать порядок пенсионных и страховых отчислений. Форма и окончательная сумма зависят от вида работ.

В последнем случае индивидуальный предприниматель должен сделать все отчисления самостоятельно. Работник заполняет налоговую декларацию согласно действующим нормам, с указанием полученной прибыли и всех сопутствующих расходов и ссылкой на текст договора ИП с физическим лицом.

Если заказанные мероприятия будут проводиться неоднократно – рекомендуется составить типовой образец. Это поможет оптимизировать время предварительных переговоров, уменьшит вероятность появление конфликтных ситуаций.

Услуги независимого специалиста

Чаще индивидуальные предприниматели или большие частные и государственные организации нанимают сторонних людей. Перечень требований к соглашению, его содержанию и форме ничем не отличается от вышеописанного. Но при этом нанимателю нужно соблюдать правила проведения денежных средств по бухгалтерскому учету.

При составлении бланка нужно учесть такие моменты:

  • Порядок вознаграждения. Принятые формы – акт о готовых оказанных услугах или сформированный отчет об исполнении. В них указывается факт принятия работ, их качество и своевременность предоставления.
  • Отчисления в ФСС. Обычно порядок прописывается в документе, сумма вычитается из основной, ее размер зависит от типа услуг.
  • Если мероприятия осуществляются на основании ГПД – необходимо оформить страховку от несчастных случаев.

Для ГПД не предусмотрен порядок отчислений в ФСС. Необходимо лишь сделать положенные страховые выплаты в ПФ и ФОМС.

Частые ошибки

Во избежание недоразумений перед окончательным подписанием временного трудового соглашения необходимо проверить документ на наличие ошибок и неточностей. Иначе придется доказывать свою правоту в судебном порядке.

  • Стоимость прописывается не подробно. Нет информации о регламенте мероприятий, зависимости цены от графика.
  • Нет точного описания ответственности сторон.
  • Неправильно составленный акт приемки. В нем не указываются гарантийные обязательства исполнителя, что может стать причиной конфликтных ситуаций.
  • Нет данных о том, что работа должна выполняться только нанятым исполнителем, без привлечения сторонних лиц.

Для правильного составления рекомендуется воспользоваться услугами профильных специалистов.

В видеоматериале подробно рассказывается об особенностях бухгалтерского сопровождения договора:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (800) 500-27-29 доб 882

Это быстро и бесплатно!

Договор подряда с физическим лицом на оказание услуг юридических, транспортных, бухгалтерских

Гражданско-правовой акт между лицами может быть составлен касательно выполненных работ:

  • рекламных (дизайнерских, маркетинговых);
  • юридических (посреднических, консультационных);
  • бухгалтерских (аудит, сдача отчетности);
  • транспортных (по поводу найма водителя или ремонта автомобиля).

Договор подряда с физическим лицом на оказание услуг

Подряд (как и любой трудовой) должен быть заключен в соответствии с нормами ТК. Как правильно оформить договор возмездного оказания услуг с физическим лицом найти в интернете.

Также клиентский договор может быть взаимного характера (равноценную помощь оказывают друг-другу). Документ не может быть устный, только письменный и лучше всего нотариально заверенный.

Возмездного оказания услуг

Возмездный трудовой договор предусматривает вознаграждение за выполнение работы. Отличительная черта возмездного – финансовое отношение. Ст. 423 ГК определяет, что определение безвозмездного соглашения должно быть только заверено, иначе всегда будет правовой статус возмездного по умолчанию.

Гражданско-правовой договор как заключить?

Любой тип такого документа должен быть заверен, чтобы иметь юридическую силу. В противном случае правомерны ли требования будет решать суд. Один и второй участники должны написать свои данные, предмет, а также на какой срок заключается, ответственность за невыполнение и размер оплаты.

Договор на оказание услуг физическим лицом с физическим лицом — образец

Перед тем как составлять данный документ лучше посмотреть типовой шаблон. Затем физлицо может просто вбить в файл Word свои данные и нотариально заключить.

Скачать бесплатно бланк договора оказания услуг с физическим лицом можно здесь:

Налогообложение

По общему правилу о налогообложении налог платится один раз – 13% от суммы, полученной по договору. Плата может меняться в зависимости от предоставленных услуг, а также оказываются они физ лицом либо организацией.

Разовый акт

Может быть такая ситуация, когда наиболее логично составить разовый акт. Данный акт может иметь конкретную дату окончания либо же ориентироваться на результат (сдача объекта). Разовый акт может быть подписан как с физ, так и с юр лицом касательно платных работ.

Заключать его можно, к примеру, на выполнение строительных работ, стоматологических, клининговых, риэлторских, по созданию сайта и т.д. Главное правило здесь – заказчик требует выполнение работ единоразово.

Договор на оказание услуг с физическим — виды деятельности

Чаще всего такой гражданский акт подписывается между двумя физ лицами. Он может быть заключен между частными лицами и между ИП (индивидуальный предприниматель РФ является физ лицом). Основанием признания соглашения правомерным будет являться его правильное заключение, составление и заполнение, а также определенный юридический формат. Заключать его лучше всего у нотариуса, заверив и проверив оформление.

Договор оказания услуг физическим лицом с физическим лицом можно заключать:

  • по уборке помещений;
  • по ремонту квартиры;
  • по предоставлению услуг медицинских; сиделки, няни и т.д.

Меняться будет только форма (а именно перечень услуг), данные сторон, оплата.

Юридические, транспортные, бухгалтерские услуги

Чаще всего все же заключение происходит с организацией. В таком случае компания заключает соглашение с участием представителя (исполнитель, который непосредственно будет выполнять работу не подписывает ничего). В таком случае организация (к примеру, ООО) будет выступать как исполнитель и в случае чего для суда именно руководство организации (не работник) будет являться ответчиком.

Чаще всего это различные поручения касательно:

  • водительских услуг;
  • охранных (специалист по охране труда чаще всего в штате);
  • образовательных (преподавательских) – самый простой пример – контракт с учебным заведением;
  • информационных(услуги программиста);
  • гостиничных;
  • курьерских.

Сюда же можно отнести и предоставление связи (МТС) на контрактной основе; агентский договор с банком (к примеру консультирование в вопросах РК) и т.д.

Между ИП соглашение облагается налогом?

Соглашение между ИП заключает в такой же форме, как и между физ лицами. В таком случае налогообложение упрощается еще больше, если ИП находится на упрощенной системе налогообложения. Если нет – уплата налогов по договору производится как и остальных видов прибыли.

Если договор заключается с нерезидентом (страна проживания – Украина, Казахстан), то соглашение будет подписано по закону РФ (так как работа выполняется в РФ). Какие платить налоги должен гражданин также определяет НК РФ (один нюанс – если с иностранным государством нет договора об отмене двойного налогообложения, то должный налог иностранцем платится и там тоже).

Образец договора оказания услуг с физическим лицом в 2018 году: Основные правила оформления

Образец договора оказания услуг с физическим лицом включает в себя данные участников соглашения, перечень проводимых работ, порядок оплаты, права и обязанности сторон.

Применяется в таких сферах, как образование, репетиторство, аудит, приемка результата фиксируется соответствующим актом.

Содержание этой статьи:

Чтобы документально зафиксировать условия выполнения услуг, стоит рассмотреть образец договора оказания услуг с физическим лицом.

Как и в других соглашениях, в нем указывают предмет, данные сторон, реквизиты сопутствующих документов.

Оформляется в большинстве случаев в простом письменном виде. После истечения срока соглашения, заполняется акт оказания услуг.

Структура документа – основные положения

Договор оказания услуг с физическим лицом не имеет стандартизированной формы.

Глава 39 Гражданского кодекса определяет общие правила составления документа.

Образец 2017 года включает в себя следующие положения:

  1. Название документа и данные участников. Условные наименования сторон – «Исполнитель» и «Заказчик».
  2. Предмет соглашения и сроки. В этом пункте указывают перечень конкретных услуг, которые должен оказать Исполнитель. Прописывается обязательство Заказчика внести оговоренную плату.
  3. Права и обязанности Исполнителя. Под этим заголовком перечисляются работы, сроки, стандарты качества. Регулируется привлечение к работе третьих лиц, ответственность за их действия возлагается на Исполнителя. Он может отказаться от выполнения возложенных на него обязательств, если целиком возместит Заказчику ущерб.
  4. Права и обязанности Заказчика. Наряду с порядком оплаты, в этом пункте оговаривается предоставление необходимых для выполнения условий соглашения материалов или сведений. Заказчик обязуется не заключать аналогичный договор с третьими лицами в течение его срока действия. Он вправе отказаться от выполнения условий, если оплатит выполненный по факту объем работы. Здесь же оговаривается срок предоставления акта об оказании услуг.
  5. Стоимость, порядок и сроки оплаты.
  6. Ответственность Заказчика и Исполнителя.
  7. Порядок внесения изменений в договор, его расторжения, разрешения спорных ситуаций.
  8. Прочие условия. Здесь прописывают количество экземпляров, а также срок действия договоренности.
  9. Данные сторон.
  10. Подписи.

Резюмируя вышесказанное, делаем вывод: договор оказания услуг с физическим лицом заключается по общим правилам для деловых документов.

Образец 2017 года включает конкретный перечень работ, порядок оплаты, данные сторон.

В каких случаях подойдет договор об оказании услуг

Чтобы разобраться в отличительных особенностях данного соглашения, можно сравнить его с договором подряда.

В таком случае, результатом становится что-либо вещественное, например, возведение постройки или осуществление ремонтных работ.

Договор оказания услуг с физическим лицом заключается для таких видов деятельности, как:

  • консультирование;
  • обучение;
  • репетиторство;
  • уход за детьми;
  • ветеринарная помощь;
  • перевозки;
  • аудит.

Образец 2017 года корректируется в соответствии с видом деятельности.

В законе оговариваются базовые принципы, на которые опирается соглашение.

При нарушении условий можно оформить претензию.

  1. Заказчик дает Исполнителю свое задание.
  2. Результат достигается личным трудом Исполнителя. Однако допускается привлечение третьих лиц к рабочему процессу. Основополагающий пункт – должна быть выполнена поставленная задача.
  3. Договор может быть расторгнут в одностороннем порядке (потребуется подготовить уведомление). В такой ситуации Заказчик обязуется компенсировать Исполнителю затраченные материалы и оплатить фактически выполненную работу. Случаи, которые становятся поводом для расторжения договоренности, следует включить в содержание.

Вполне справедливо, что в текст документа заранее вносятся пункты, затрагивающие порядок его расторжения.

Это могут быть конкретные действия Исполнителя либо форс-мажорные обстоятельства, которые не позволяют Заказчику выполнить взятые на себя обязательства.

Виды договора: отличия безвозмездных соглашений

Договоренность между физическими лицами не всегда подразумевает оплату. На практике заключаются два вида соглашений:

Безвозмездный договор заключается, когда планируется сотрудничество с некоммерческими организациями или физическими лицами.

Но здесь не все так просто. Хотя данный вид сделок не подразумевает оплату, в документ вносятся данные сторон в полном объеме, а также перечень проводимых работ.

В других случаях, с организациями или между физическими лицами заключается возмездный договор.

Бланк служит своего рода юридической гарантией, что выполненная работа будет оплачена.

Письменная договоренность предпочтительна и потому, что четко отражает права и обязанности Исполнителя.

Тонкости заключения договора

Рассматривая образец заполнения договора оказания услуг физическим лицом, стоит присмотреться к следующим деталям:

  1. Срок выполнения работ. Указывают либо конкретную дату, либо период. Если работа выполняется поэтапно, вносят конкретную дату для каждой стадии.
  2. Гарантии Исполнителя.
  3. Стоимость (прописывается либо в самом договоре, либо в отдельном соглашении) и порядок расчетов.
  4. Права сторон и возлагаемая на них ответственность.

Чтобы зафиксировать принятие результата, подписывается акт оказания услуг.

Как и акт приемки выполненных работ, бланк не имеет унифицированной формы.

Акт упрощает расчет затрат и используется для бухгалтерского учета. Он должен быть подписан обеими сторонами.

Бланк содержит следующие пункты:

  • название;
  • дата и место составления;
  • перечисление выполненных работ;
  • стоимость;
  • данные сторон и их подписи.

Акт считается первичным документом для бухгалтерского учета. Поэтому он должен содержать полный перечень реквизитов.

Может ли организация заключить договор оказания услуг

Немаловажную роль в выборе формы документа играет экономическая составляющая.

Организациям приходится затрачивать немало средств на аренду офиса, закупку больших партий материалов, перечисления заработной платы и налогов.

Ввиду подобных затрат повышается стоимость предоставляемых услуг.

Физическим лицам не приходится нести такое бремя расходов, поэтому работать с ними предприятию выгоднее.

Важно: данное соглашение имеет гражданско-правовой, а не трудовой характер.

Еще один фактор, побуждающий отдать предпочтение именно такому соглашению – вид деятельности.

В некоторых случаях предприятию нужен временный сотрудник по срочному трудовому договору.

Какие-то виды работ выполняются лишь время от времени. Оформлять типовое соглашение в подобных обстоятельствах проблематично.

А вот договор оказания услуг с физическим лицом позволит учесть все нюансы деятельности.

С позиции руководителя, такое соглашение имеет следующие преимущества:

  • оплата назначается за результат, а не за время на рабочем месте;
  • необходимые материалы и инструменты приобретает сам Исполнитель (за исключением случаев, когда стороны договорились о другом);
  • не нужно оформлять больничные по уходу за ребенком и отпускные;
  • вся ответственность за проведение работ возлагается на Исполнителя.

Подведем итог: соглашение по оказанию услуг заключается как между физическими лицами, так и между гражданином и организацией или ИП.

Он имеет гражданско-правовой характер, может быть возмездным и безвозмездным.

В документе по образцу 2017 года следует указывать данные сторон, порядок оплаты и четкий перечень заказанных услуг.

ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

Образец договора оказания услуг с физическим лицом в 2018 году: Основные правила оформления

Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом образец 2018

Статьи по теме

Договор с физическим лицом на оказание услуг в 2018 году важно составить так, чтобы его не переквалифицировали в трудовой. Читайте, какие условия нельзя включать в документ, сохраните примеры безопасных формулировок и скачайте образец.

Используйте пошаговые руководства:

Законодательство Российской Федерации не устанавливает каких-либо ограничений для юридических лиц по заключению договора оказания услуг физическим лицом юридическому. Как правило, в таких случаях заключается договор возмездного оказания услуг или подряда. Оба вида являются договорами гражданско-правового характера, и возникшие правоотношения регулируются нормами Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ).

При заключении договора с физическим лицом компании следует учесть 5 опасных условий, которые могут привести к его переквалификации в трудовой, а также санкциям (административным и налоговым) со стороны проверяющих. См. также, как правильно составить трудовой договор .

Скачайте и возьмите в работу:

Предмет договора

Существенным условием договора гражданско-правового характера (ГПХ, ГПД) является его предмет (п.1 ст.432 ГК РФ), то есть:

  • содержание,
  • объем,
  • результат выполняемой исполнителем работы (оказываемой услуги).

По договору подряда (ст.702, 703 ГК РФ) или возмездного оказания услуг (ст. 779 ГК РФ) исполнитель обязуется выполнить работу, оказать услугу, целью которой является достижение конкретного результата. Часто в текстовой части предмета договора используют «размытые» и обобщенные формулировки, например, «выполнение комплекса ремонтных работ», «оказание юридических услуг». Приведенные примеры увеличивают риск его переквалификации в трудовой .

Для договоров подряда и оказания услуг первостепенное значение имеет результат работы (труда) физического лица и его регламентация, в то время как по трудовому – результат вторичен, а процесс труда и выполнения работ выходит на первый план.

Чтобы уменьшить риск признания гражданско-правового договора трудовым необходимо конкретизировать содержание, объем, а также результат работы (труда) физического лица, указав полный перечень выполняемых работ.

Сроки выполнения работ (оказания услуг)

В контракт обычно включают пункт о начале работ в зависимости от действий заказчика, например:

  • «п.1.3. Исполнитель обязуется приступить к выполнению работ после перечисления Заказчиком аванса. Срок выполнения работ составляет 3 месяца»;
  • «п.3.2. Заказчик перечисляет Исполнителю аванс в размере 3000 рублей».

Согласно действующему законодательству вместо конкретной даты можно указать событие, которое должна выполнить одна из сторон, и от нее будет отсчитываться срок выполнения работ (статья 190 ГК РФ). В нашем примере срок выполнения работ «привязан» к действию Заказчика – перечислению аванса, но сроки его перечисления в пункте 3.2. не конкретизированы. Соответственно данная формулировка вызывает неопределенность со сроком выполнения работ и может привести к разногласию сторон: Исполнитель может не приступить к работам до тех пор, пока Заказчик не перечислит аванс, а Заказчик может потребовать взыскать неустойку (пени).

Как правило, возникающие в таких случаях споры решаются между Заказчиком и Исполнителем в судебном порядке. Чтобы избежать подобных ситуаций в тексте документа стоит указывать точные даты начала и окончания работ и не привязывать их к каким- либо действиям сторон. Если все же есть необходимость такой привязки, то советуем указывать и конкретные сроки выполнения действий сторонами.

  • «п.3.2. Заказчик перечисляет Исполнителю аванс в размере 3000 рублей в течение 3 рабочих дней после подписания сторонами договора».

Читайте в журнале «Финансовый директор»

Порядок приемки-сдачи работ (услуг)

Документальным фактом, подтверждающим достижение конкретного результата выполненных работ (оказанных услуг) по договору оказания услуг с физическим лицом, является акт приемки-сдачи работ. И это является еще одним отличительным признаком данных договоров от трудовых, по которым приемки-сдачи работ не бывает. Общие формулировки по порядку приемки-сдачи работ, например, как «п. 2.2. Исполнитель сдает работы Заказчику по мере их выполнения», увеличивают вероятность придирок со стороны проверяющих и риск переквалификации ГПД в трудовой. Поэтому условия приемки-сдачи работ следует прописать разумно подробно.

  • «п.2.2. На последнее число отчетного месяца Исполнитель предоставляет Заказчику акт приемки-сдачи работ, оформленному в установленном порядке в соответствии с Приложением №1, которое является неотъемлемой частью настоящего договора».

Вознаграждение

Вознаграждение по договору гражданско-правового характера предусматривается только за достигнутые результаты и выплачивается на основании подписанного акта приемки-сдачи работ (оказания услуг). Если результат не достигнут, то работу можно и не оплачивать (постановление ФАС Волго-Вятского округа от 08 июля 2009 г. №А 11-1893/2008-К2-21/93).

Прописывая условия вознаграждения физического лица опасно указывать ежемесячные фиксированные выплаты за выполненную работу (оказанную услугу), повременную оплату работы, увеличение оплаты в предпраздничные и праздничные дни и т.п. (постановление Арбитражного суда Центрального округа от 04 апреля 2016 г. №Ф 10-469/2016). Для минимизации рисков лучше предусмотреть сдельную оплату труда, установить сумму вознаграждения за работу (услугу) в целом, либо установить тариф по нормам времени и объемам оказания услуг.

★ Топ-6 самых важных статей для финансового директора:

Условия выполнения работы (оказания услуг)

При описании условий выполнения работы (оказания услуг) по гражданско-правовому договору с физическим лицом опасно включать пункты, предусматривающие:

  • предоставление исполнителю социальных гарантий, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ (далее ТК РФ);
  • обязанности подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка Заказчика, в том числе и локально-нормативным актам компании (распоряжениям, приказам руководителя и т.п.);
  • установление времени рабочего дня;
  • указание на возможность направления в командировку;
  • бесплатное получение спецодежды и средств индивидуальной защиты.

Упоминание всех перечисленных выше условий выполнения работы физическим лицом в гражданско-правовом договоре прямо указывает проверяющим (налоговым инспекторам, представителям ПФ и ФСС РФ, трудовой инспекции) на то, что гражданско-правовой договор прикрывает трудовой.

Обезопасить себя компания может, прямо указав в тексте документа, что физическое лицо не вправе рассчитывать на гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ и полагающиеся работнику по трудовому договору.

Налогообложение выплат по договору с физическим лицом на оказание услуг

Вознаграждения по договору облагаются НДФЛ (пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ). Налог удерживается непосредственно из суммы вознаграждения при его фактической выплате. Исчислить, удержать и перечислить НДФЛ должна сама компания выплачивающая гонорар, так как она является налоговым агентом.

  • на ОПС и ОМС (от начисления взносов на ОСС в части нетрудоспособности и материнства такие доходы освобождены — подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ);
  • на травматизм, если такое условие предусмотрено в договоре (п. 1 ст. 20.1 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Если договор заключается с ИП, то ему придется самому начислять и платить:

    страховые взносы на ОПС и ОМС;
    налоги, к начислению которых обязывает наличие объекта налогообложения.

Договор на оказание услуг с физическим лицом: образец 2018

ВИДЕО: Налоговые ловушки в подрядных договорах

О налоговых ловушках рассказывает Сергей Рюмин, управляющий партнер компании «Инвестаудиттраст».

Методические рекомендации по управлению финансами компании

ochakovdom

Договор На Оказание Услуг С Физическим Лицом Казахстан

Публичный Договор об оказании услуг связи. Настоящий Публичный Договор (далее — Договор) определяет общие условия оказания услуг в рамках телекоммуникационной сети сотового оператора Акционерное общество «Кселл», действующего на основании лицензии МТК № ДС 0000270 от 08. 06. 1998г. выданной Министерством транспорта и коммуникаций Республики Казахстан (далее — Лицензия), именуемое в дальнейшем «Оператор», лицу, присоединившемуся к условиям настоящего Договора именуемое в дальнейшем «Абонент». Совместно Абонент и Оператор по Договору именуются «Сторонами». 1.

При подготовке проекта договора ГПХ с физическим лицом необходимо Форма договора на оказание услуг иностранным гражданином (DOCX, 46 Кб).

10) Провайдер — физическое или юридическое лицо, оказывающее Абонентам Казахстан. Условия настоящего Договора устанавливаются Оператором С момента опубликования настоящего Договора условия оказания Услуг. Могу ли я взять на работу физическое лицо и заключить с ним договор на Тётенька права — сделайте договор на оказание услуг (разовый) с физ. лицом. законодательными актами Республики Казахстан, за исключением лиц. Договор. оказания услуг. г. Алматы «______». с установленными требованиями законодательства Республики Казахстан. Исполнитель назначает контактное лицо, ответственное за предоставление разъяснений по отчётам. Скачайте Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом ( разовые в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан. Договор возмездного оказания услуг с физ.лицом, Опции www.vklad.kz — Личные финансы в Казахстане этому физическому лицу. Можно ли с физическим лицом просто заключить договор подряда? Рейтинг популярности fb2-документов с текстами НПА Казахстана. заключать с охранниками договор возмездного оказания услуг вместо заключения с ними. Сопутствующими документами, которые включает в себя договор оказания услуг физическим лицом или юридическим являются акт (сдачи и приема.

При подготовке проекта договора ГПХ с физическим лицом необходимо Форма договора на оказание услуг иностранным гражданином (DOCX, 46 Кб).

При заключении договора на предоставление услуг, между сторонами возникнут с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Минусом для потенциальных характера заключенного в виде договора возмездного оказания услуг. по гражданско-правовому договору, если он является физическим лицом.

Для целей настоящего Договора используются следующие основные понятия:. 1) Абонент — юридическое или физическое лицо, которое присоединилось к настоящему Договору, с выделением для этих целей Абонентского номера. 2) Абонентская плата — размер платежа Абонента за определенный период, являющийся постоянной величиной, не зависящей от фактически использованного объема Услуг. 3) Абонентский номер — телефонный номер, выделяемый Абоненту при заключении договора оказания услуг связи и идентифицирующий подключенное к сети оператора сотовой связи Абонентское устройство при соединении с ним других Абонентских устройств. 4) Абонентское устройство — средство связи индивидуального использования, формирующее сигналы электрической связи для передачи или приема заданной Абонентом информации и подключаемое к сети Оператора. 5) Зона обслуживания Оператора — территория, на которой Оператор оказывает услуги связи в соответствии с лицензией и техническими возможностями своей сети, в том числе с учетом особенностей распространения радиоволн.

6) Заявление — обращение Абонента относительно условий оказания Услуг, подаваемое Абонентом устно, письменно или при помощи Автоматизированной системы обслуживания, либо направленное посредством факсимильной связи или электронной почты, по форме, в порядке и на условиях, установленных Оператором. 7) Личный кабинет — система, позволяющая Абоненту проверять состояние своего Лицевого счета, управлять используемыми Услугами, в том числе активировать или отказаться от подключения Услуг, изменять Тарифный план, а также осуществлять иные действия на установленных Оператором условиях. 8) Карта оплаты — носитель в виде пластиковой карты или в ином определяемом Оператором виде, с секретным кодом, защитным слоем, с указанной на ней суммой/номиналом, на которую могут быть оказаны Услуги Абоненту при пополнении Лицевого счета Абонента путем ее активации, в рамках ее срока годности. 9) Лицевой счет — документ аналитического учета Оператора, предназначенный для учета поступления и расходования денежных средств, внесенных Абонентом в счет оплаты Услуг, а также объема оказанных Услуг. 10) Провайдер — физическое или юридическое лицо, оказывающее Абонентам услуги (сервисы) интеллектуального, развлекательного (лотерей, голосований, телевикторин, викторин, справочно-информационных служб, служб знакомств и т. ) или иного характера, посредством использования сети Оператора.

11) Расчетный период — тридцать календарных дней после окончания Учетного периода, в течение которого Абонент оплачивает Услуги. 12) Регистрационная форма — бланк установленного Оператором образца, содержащий сведения об Абоненте, Абонентском номере, выбранном Абонентом первоначальном Тарифном плане, являющийся неотъемлемой частью Договора и подтверждающий факт присоединения Абонента к условиям Договора. 13) Роуминг — предоставление услуг сотовой связи абоненту одного оператора сотовой связи в сети другого оператора сотовой связи, на основании роумингового соглашения между операторами сотовой связи. Для реализации роуминга необходима техническая совместимость Абонентского устройства и сети другого оператора сотовой связи. 14) Сайт Оператора — информационный ресурс Оператора в сети Интернет по адресам:. 15) Служебная информация об Абоненте — сведения об Абоненте (телефонные номера, идентификационные коды, адреса электронной почты, юридический/почтовый адрес, индивидуальный идентификационный номер для физических лиц и реквизиты (бизнес-идентификационный номер, данные свидетельства о постановке на учет по налогу на добавленную стоимость) для юридических лиц), биллинговые сведения и сведения о предоставляемых Абоненту услугах.

16) Тарифный план — система тарифных предложений, определяющих перечень и стоимость Услуг, особенности их предоставления и тарификации, срок действия, порядок расчетов, устанавливаемая Оператором Абонентам или определенной группе Абонентов, или на определенной ограниченной территории. 17) Услуги — услуги Оператора и третьих лиц.

18) Услуги Оператора — услуги сотовой связи, предоставляемые под товарными знаками Kcell или activ, услуги мобильного доступа к сети Интернет, а также информационно-справочные услуги и/или иные услуги, предоставляемые Оператором. 19) Услуги третьих лиц — услуги Провайдеров и иных третьих лиц, оказываемые Абонентам посредством сети Оператора, а также иные услуги, оказываемые Абонентам третьими лицами. 20) Учетный период — календарный месяц, в течение которого оказывались и учитывались Услуги. 21) SIM-карта (карта идентификации Абонента) — карточка индивидуального доступа, представляющая собой микропроцессорный модуль, который идентифицирует Абонента и обеспечивает доступ Абонента к Услугам. 22) USSD — технология передачи данных, позволяющая организовать интерактивное взаимодействие между Абонентом и сервисным приложением в режиме передачи мгновенных коротких сообщений.

23) SMS — технология, позволяющая осуществлять приём и передачу коротких текстовых сообщений. 24) IVR — технология интерактивного голосового общения, посредством которой Оператор предоставляет Абонентам голосовую информацию об условиях оказания Услуг, а также позволяющая Абоненту в отдельных случаях подавать Оператору Заявления. 25) Автоматическая система обслуживания — комплексная система обслуживания, предоставляющая Абоненту возможность самостоятельного подключения или отключения Услуг, Тарифного плана путем отправки SMS-, MMS- или USSD-запроса или через Личный кабинет, либо путем использования других технических возможностей, предоставляемых Оператором. Использование Абонентом Автоматической системы обслуживания приравнивается к письменному Заявлению Абонента.

2. Настоящий Договор является договором присоединения в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. Условия настоящего Договора устанавливаются Оператором самостоятельно в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и Лицензией, и принимаются Абонентом не иначе, как путем присоединения к настоящему Договору в целом. В случае несогласия Абонента с условиями настоящего Договора, Абонент вправе расторгнуть Договор путем подачи Оператору письменного Заявления. 2.

По настоящему Договору Абонент пользуется Услугами в соответствии с выбранным Тарифным планом и условиями оказания Услуг Оператора или третьих лиц и оплачивает оказываемые Услуги в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Договором. 2. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания Абонентом Регистрационной формы и ее принятия Оператором или его представителем. Подписание Абонентом соответствующей Регистрационной формы выражает его безусловное согласие с условиями Договора и присоединение к нему в целом.

2. Стороны согласились, что при подписании настоящего Договора допускается факсимильное воспроизведение аналога собственноручной подписи уполномоченного лица Оператора. 2. Настоящий Публичный Договор распространяется на всех Абонентов и заменяет собой ранее заключенный с Абонентом Договор об оказании услуг сотовой связи. С момента опубликования настоящего Договора условия оказания Услуг Абонентам определяются в соответствии с условиями настоящего Договора.

При этом переподписание Регистрационной формы не требуется. В случае несогласия с условиями Договора, Абонент вправе в течение 30 дней со дня публикации настоящего Договора в средствах массовой информации письменно сообщить Оператору об отказе от присоединения к условиям настоящего Договора.

Не поступление Оператору в указанный срок Заявления Абонента об отказе от присоединения к условиям Договора, а равно совершения Абонентом конклюдентных действий (пользование Услугами)означает безусловное принятие Абонентом условий Договора и его присоединение к настоящему Договору в целом. 2.

При присоединении к настоящему Договору Оператор выделяет Абоненту в пользование Абонентский номер. Абонентский номер может быть изъят или изменен Оператором в случаях установленных законодательством Республики Казахстан или настоящим Договором.

2. Услуги предоставляются Абоненту при наличии в его собственности, владении либо пользовании Абонентского устройства, соответствующего установленным требованиям и совместимого с диапазоном сети Оператора.

2. Услуги предоставляются Абоненту в соответствии с выбранным Абонентом Тарифным планом и условиями оказания Услуг Оператора или третьих лиц. 2. Тарифные планы, срок действия, объем включенных в них услуг, а также условия иных Услуг Оператора, определяются Оператором и могут быть изменены Оператором в одностороннем порядке. Условия предоставления Услуг третьих лиц определяются поставщиками таких услуг и могут быть изменены в порядке, установленном соответствующими поставщиками.

2. 10. Действующие Тарифные планы могут быть упразднены Оператором в одностороннем порядке с предварительным уведомлением Абонентов не менее, чем за 30 календарных дней до такого упразднения путем массовых рассылок коротких сообщений, размещением информации на Сайте Оператора или иным способом информирования. В случае, если в вышеуказанный срок Абонент не перейдет на другой Тарифный план, Оператор вправе продолжить обслуживание Абонента на ином действующем Тарифном плане. 2. 11. Информация об Услугах размещается на Сайте Оператора или третьих лиц, доводится до сведения Абонентов при помощи Автоматической системы обслуживания, в рекламных материалах или посредством информационно-справочной службы Оператора.

Абонент, активируя посредством Автоматической системы обслуживания Услуги и/или Тарифный план соглашается с условиями их предоставления, правилами тарификации и выражает согласие на их получение и оплату. 2. 12.

В случае реорганизации Оператора настоящий Договор сохраняет свою юридическую силу в полном объеме, права и обязанности Сторон остаются без изменений. 3.

Вправе взимать плату за оказанные посредством сети Оператора Услуги третьих лиц. 3.

При предоставлении Абоненту услуги Роуминга Оператор вправе установить пороговую сумму для подключения услуги Роуминга, размер которой определяется Оператором в соответствии с действующим законодательством. При пользовании Абонентом услугой Роуминга оплате подлежат как исходящие, так и входящие соединения, а также иные оказанные услуги, в том числе услуги переадресации.

Оплата этих услуг производится Абонентом в соответствии с установленным порядком расчетов. 3. При наличии у одного Абонента нескольких Абонентских номеров и возникновения задолженности хотя бы по одному из них, Оператор вправе без уведомления Абонента приостановить оказание Услуг по данному Абонентскому номеру или по любому другому его Абонентскому номеру до погашения задолженности и/или списать сумму задолженности с Лицевого счета Абонента по любым другим его Абонентским номерам, в счет уплаты возникшей задолженности.

3. Вправе осуществлять запись входящих звонков, поступающих в справочно-информационную службу Оператора в порядке, предусмотренном действующим законодательством Республики Казахстан, а также ограничивать в одностороннем порядке доступ Абонента к непосредственному обслуживанию специалистом Оператора в справочно-информационной службе в случаях неоднократного обращения с его Абонентского номера по вопросам, не относящимся к деятельности Оператора, и/или при нарушении Абонентом этических норм. 3.

Вправе, в случае нарушения Абонентом обязательств по оплате Услуг, любыми доступными способами информировать Абонента и/или пользователя Абонентского номера о необходимости погашения задолженности, привлекать для истребования такой задолженности третьих лиц. Абонент в этом случае соглашается на передачу Оператором таким третьим лицам любой информации об Абоненте, стоимости полученных Абонентом Услуг, суммы задолженности, документов, подтверждающих наличие задолженности Абонента, и иную информацию, необходимую для взыскания задолженности. 3.

Вправе ограничить объем, приостановить предоставление Услуг по определенному Абонентскому номеру Абонента без предварительного уведомления Абонента в следующих случаях:. 1) на Лицевом счете Абонента отсутствуют достаточные денежные средства для оказания Услуг (при авансовом порядке расчетов), или неоплаты счета (по кредитному порядку расчетов) в течение Расчетного периода или превышения установленного кредитного лимита, рассчитанного в порядке, определяемом Оператором. 2) стало известно, что SIM-карта,Абонентское устройство или предоставляемые Услуги используются неуполномоченным лицом, ненадлежащим или незаконным способом или для осуществления преступных действий;. 3) Абонент нарушает условия настоящего Договора или производит ложные вызовы экстренных оперативных служб, производит телефонные звонки/рассылки по другим абонентским/телефонным номерам или осуществляет иные действия с целью осуществления противоправных деяний;.

4) стало известно, что Услуги получены в результате хищения SIM-карты, Карты оплаты, взлома идентификационного или иного кода, или иных противоправных действий, либо вследствие использования запрещенной к обслуживанию SIM-карты или Карты оплаты;. 5) при получении уведомления от Абонента о том, что Абонентское устройство было украдено или утеряно;. 6) Абонент осуществляет действия, которые, по мнению Оператора, могут нанести вред работе сети Оператора, в том числе но не ограничиваясь совершение исходящих звонков более ста шестидесяти минут в сутки на сети других операторов;. 7) при нарушении Абонентом условий, указанных в пп.

8 настоящего Договора;. 8) по иным причинам, установленным законодательством Республики Казахстан. 3. Вправе списать с Лицевого счета Абонента денежные средства, полученные вследствие несанкционированного платежа, в связи с требованием банков. 3.

Вправе получать информационно-справочные услуги;. 3.

Обязан правильно заполнить, подписать и передать Оператору Регистрационную форму, а также предоставить уполномоченному лицу Оператора или его представителю оригиналы документов, подтверждающих сведения об Абоненте, для сохранения Оператором их копий в бумажном или электронном виде. 3.

Вправе бесплатно изменить сведения об абоненте в случае:. — изменения фамилии, имени, отчества, места жительства — для физического лица;.

— изменением наименования организации, реквизитов свидетельства о государственной регистрации, места нахождения и почтового адреса — для юридического лица;. 3. Обязан в полном объеме и сроки, которые определены Договором, вносить плату за Услуги. Абонент несет полную ответственность за неоплату и/или несвоевременную оплату Услуг. В случае, если условиями Тарифного плана или иных Услуг предусмотрена Абонентская плата, Абонент обязан своевременно оплачивать Абонентскую плату в полном объеме, независимо от объема фактически использованных услуг.

3. Вправе при возникновении задолженности при пользовании услугами голосовой связи и услугой доступа к сети Интернет по авансовому порядку расчетов, в случае если Оператор не прервал такое соединение в момент окончания денег на Лицевом счете, до пополнения Лицевого счета, любым доступным способом обратиться к Оператору с требованием о корректировке начисленной суммы такой задолженности.

3. Обязан предоставить Оператору достоверные сведения об Абоненте (для физического лица — ФИО, данные документа, удостоверяющего личность, номер РНН, ИИН, юридический/ почтовый адрес, адрес электронной почты; для юридического лица — данные свидетельства о государственной регистрации, юридическом/почтовом адресе, адрес электронной почты, свидетельства о постановке на учет по НДС, адрес для доставки счетов, БИН). В случае изменения указанных данных предоставляет Оператору новые данные в письменном виде в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента внесения таких изменений, с приложением копий вышеуказанных документов.

3. При передаче Абонентского номера третьему лицу, обязан осуществить обязательную перерегистрацию Абонентского номера путем предоставления письменного Заявления Оператору о согласии на переоформление Абонентского номера на имя третьего лица не позднее 3 (трех) календарных дней с момента фактической передачи. 3.

Обязуется не использовать предоставленный Абонентский номер для организации и проведения лотерей, голосований, викторин, распространения рекламы, а также других действий, приводящих к нарушению прав третьих лиц, работоспособности оборудования и устройств связи. Абонент не вправе без письменного согласия Оператора использовать шлюзы и иные специальные технические устройства/средства/программы, не являющиеся средствами индивидуального использования и/или предназначенные для предоставления третьим лицам доступа к услугам связи, в том числе оказываемым иными операторами связи, в том числе фиксированной связи и Интернет/IP телефонии. 3.

Вправе отказаться от получения рекламной информации путем направления соответствующего письменного заявления, если ранее выразил свое согласие на получение такой информации по сети Оператора в целях и в случае, когда необходимость такого согласия предусмотрена действующим законодательством Республики Казахстан. 3.

10. Обязан обеспечивать конфиденциальность персональных данных ограниченного доступа иных Абонентов в соответствии с законодательством Республики Казахстан в случае, если такие данные стали ему известны в ходе оказания ему Услуг (абонентские номера и другие сведения). В случае нарушения данного положения, Абонент несет ответственность, установленную действующим законодательством. 3.

11. Присоединяясь к условиям настоящего Договора, Абонент выражает свое согласие на сбор и обработку его персональных данных, включая, но не ограничиваясь, служебной информации об абоненте, сбор и использование которых необходимы Оператору и/или третьим лицам в целях исполнения настоящего Договора, оказания ему услуг связи и иных услуг, включая, но не ограничиваясь, услуг роуминга, и/или услуг третьих лиц, а также в целях информационно-справочного обслуживания в целях и в случаях, когда необходимость такого согласия предусмотрена действующим законодательством Республики Казахстан. В случае отзыва Абонентом такого согласия, Оператор вправе прекратить оказание Услуг Абоненту полностью или частично. 3.

12. Обязан при обращении в офисы Kcell Center, Kcell Express предъявлять по требованию документ, удостоверяющий личность. 4.

Оплата Услуг осуществляется Абонентом в соответствии с выбранным способом оплаты (наличная или безналичная форма) либо посредством активации Карт оплаты различного номинала. 4.

Порядок расчета (авансовый и/или кредитный) определяется в соответствии с выбранным Абонентом Тарифным планом. 4. При авансовом порядке расчетов оплата Услуг производится Абонентом посредством авансового платежа (поступление на Лицевой счет Абонента денежных средств, достаточных для оказания Услуг). При подписании Регистрационной формы, Абонент вносит первоначальный авансовый платеж в размере, установленном Оператором для соответствующего стартового пакета и/или абонентского комплекта либо выбранного Абонентом Тарифного плана.

4. При кредитном порядке расчетов оплата Услуг производится Абонентом в течение Расчетного периода.

5. Ответственность за качество Услуг третьих лиц несут соответствующие поставщики таких услуг. 5. Оператор не несет ответственность за:. 5.

возможные убытки Абонента, связанные со случайным, непрямым ущербом, включая без ограничений, ущерб, связанный с потерей прибыли Абонентом, прерыванием деловой активности и другими материальными потерями, возникающими при пользовании Услугами (упущенная выгода);. 5.

за срыв работы сети Оператора, а равно за иное невыполнение или ненадлежащее выполнение условий настоящего Договора, произошедшие по причинам, не зависящим от Оператора, в том числе обстоятельства непреодолимой силы (форс-мажор), включая, но не ограничиваясь: объявленная или необъявленная война, гражданская война, беспорядки и революции, акты пиратства, саботаж, стихийные бедствия, ураганы, циклоны, шквальные ветры, землетрясения, цунами, наводнения, разрушение в результате молнии, взрывы, пожары, аварии/сбои на сетях связи, разрушения зданий, сооружений и любых установок, сетей, телекоммуникационного оборудования, положения законодательных актов, действия государственных органов, препятствующих выполнению условий настоящего Договора. 5.

за ошибочный набор Абонентского/телефонного номера, а равно за ошибочное указание Абонентского номера при пополнении Лицевого счета;. 5.

за возможное ухудшение Услуг вследствие использования поврежденных или ненадлежащих Абонентских устройств;. 5.

качество услуг связи других операторов, а также при совместном предоставлении Услуг Оператора с услугами, предоставляемыми третьими лицами;. 5. не предоставление или несвоевременное предоставление, содержание и качество Услуг третьих лиц, оказываемых посредством сети Оператора;.

распространение любого рода информации и любой вред, причиненный Абонентом посредством Услуг третьих лиц;. 5. возможные нежелательные для Абонента последствия, возникшие вследствие оказания Абоненту телефонной консультации;.

5. несоответствие предоставленной по запросам Абонента информации индивидуальным ожиданиям Абонента и его субъективным оценкам.

5. За просрочку оплаты Услуг Оператор праве взыскать с Абонента пеню в размере 0,5% от суммы задолженности за каждый день просрочки. 5. Абонент несет полную ответственность в случае использования третьими лицами SIM — карты и Услуг, в том числе в случае утери или кражи SIM — карты и несвоевременного обращения к Оператору с просьбой о приостановлении Услуг. 6.

Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания Абонентом Регистрационной формы, ее принятия Оператором, либо в соответствии с п. 5 настоящего Договора и действует до его прекращения в соответствии с законодательством Республики Казахстан и/или условиями настоящего Договора. 6.

Договор может быть расторгнут Оператором без предварительного уведомления Абонента, в одностороннем порядке, в случае нарушения Абонентом условий, предусмотренных настоящим Договором и/или действующим законодательством Республики Казахстан, включая случаи предоставления Абонентом недостоверных сведений об Абоненте и/или передаче SIM-карты третьему лицу без переоформления и/или уведомления Оператора. 6. При расторжении/прекращении настоящего Договора возврат Абоненту остатка денежных средств с его Лицевого счета производится в течение 30 (тридцати) календарных дней с момента регистрации письменного Заявления Абонента о таком возврате.

При расторжении Договора по любым основаниям Абонентское устройство, находящееся в собственности Абонента, Оператором не выкупается, стоимость Абонентского устройства, стоимость SIM-карты Абонента, стоимость приобретенных и не активированных Абонентом Карт оплаты Абоненту не возвращаются. Бонусы и скидки, предлагаемые Оператором Абоненту в рамках Услуг или любых акций (в том числе рекламных) в денежном эквиваленте не выплачиваются.

6. Оператор может внести изменения и/или дополнения в настоящий Договор путем размещения на Сайте Оператора или опубликования в иных средствах массовой информации (СМИ) измененной редакции настоящего Договора. Такие изменения и дополнения считаются принятыми Абонентом, если в течение 30 (тридцати) календарных дней с момента опубликования, от Абонента не поступит письменное Заявление с отказом от Договора. 6.

Абонент вправе расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке. При этом Абонент оплачивает стоимость оказанных Услуг, в том числе и выявленные в последующем задолженности по оплате оказанных Услуг, в том числе Роуминга, платных справок и других.

7. Предоставляемые Оператором Услуги в силу особенностей распространения радиоволн могут ухудшаться или прерываться внутри, близи сооружений, из-за локальных особенностей рельефа местности, метеорологических условий, работы специальных технических средств подавляющих сигналы сотовой связи или иных причин. 7. Предоставляемые Абоненту Услуги в силу конструктивных особенностей сети зависят от качества оборудования операторов местных проводных телефонных линий, оборудования операторов международной и/или междугородной связи, которое находится вне компетенции Оператора. 7.

Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами разрешаются путем переговоров. При невозможности их урегулирования, споры и разногласия регулируются в судебном порядке по месту нахождения Оператора, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. 7. Во всем остальном, не нашедшем отражения в настоящем Договоре, Стороны руководствуются действующим законодательством Республики Казахстан.

7. Настоящий Публичный договор публикуется на государственном и русском языках. В случае разночтения превалирующую силу имеет текст на русском языке. 7.

Если любое из условий настоящего Договора полностью или в части в настоящем или будущем окажется незаконным, недействительным или неприменимым, то это условие не влияет на законность, действительность и применимость любых других условий Договора полностью или в части. 7.

Оператор и/или третьи лица осуществляют сбор и обработку персональных данных Абонентов в целях исполнения настоящего Договора, оказания Услуг, а также информационно-справочного обслуживания в соответствии с действующим законодательством. Реквизиты расчетного счета Оператора:.

Еще по теме:

  • Выплачивают ли компенсацию за отпуск при увольнении за прогул Все ответы на вопрос: выплачивается ли компенсация за отпуск при увольнении за прогул? Дисциплинарные взыскания и их юридические последствия – одна из острых проблем в трудовом законодательстве. В статье предлагается эффективный алгоритм […]
  • Аудиокниги гражданский кодекс рф торрент Скачать гражданский кодекс рф аудиокнига В будущем окне мелькала седина, несущаяся вниз по заливу к прямоугольным надгробиям снега. Капелла никогда бы так не скачать гражданский кодекс рф аудиокнига, - изумленно воскликнул. Он соединился, […]
  • Ч 2 ст 302 упк рф Статья 302 УПК РФ. Виды приговоров 1. Приговор суда может быть оправдательным или обвинительным. 2. Оправдательный приговор постановляется в случаях, если: 1) не установлено событие преступления; 2) подсудимый не причастен к совершению […]
  • Изменения в ст134 ук рф Изменения в ст134 ук рф Принят закон о создании в РФ структурно самостоятельных кассационных судов общей юрисдикции и апелляционных судов общей юрисдикции. Кассационный суд общей юрисдикции в пределах своей компетенции рассматривает дела […]
  • Купить дом в селе в подмосковье Дома в деревне Дом в деревне – это не только тренд на рынке недвижимости, а настоящий символ счастливой, здоровой и гармоничной жизни. Купив недвижимость в Заокском районе Тульской области, вы оцените все преимущества экологически […]
  • Раздел ипотечного имущества супругов Требование супругов о разделе имущества супругов На предыдущей странице мы вели речь о том, как составляется соглашение о разделе имущества супругов бывших супруговсостоящее из вещей, являющихся их совместной собственностью положительное […]